Au quotidien, ça donne quoi ?
Au sein du groupe « Référentiel » du département Transversal Assets de la DSI des fonctions, la mission première est l’administration et l’évolution des référentiels du groupe : collecte des données, mise en qualité et redistribution vers les applications consommatrices.
L’application OPAL est le référentiel groupe des personnes, unités organisationnelles et immeubles de BNP Paribas. Cette application répond aux besoins de 3 fonctions : RHG, P&P et IMEX.
L’équipe est organisée en mode Produit et comporte toutes les compétences pour mener à bien son activité : Product Owner, Business Analyst, Tech Leads, Développeurs, Scrum Master, Testeurs, relais Métiers
Vos missions :
Encadré(e) par un Tech Lead expérimenté, vous serez amené(e) à :
Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle… De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !
Ce stage, basé à Paris 19éme et est à pourvoir à partir de janvier 2026 pour une durée de 6 mois.
Vos perspectives d’évolution :
Ce stage est une opportunité idéale pour découvrir le rôle de Tech Lead dans un environnement agile, et vous permettra de développer une vision transverse des enjeux techniques, réglementaires et organisationnels d’un projet stratégique à l’échelle du groupe BNP Paribas.
Travailler au sein de BNP Paribas, c’est :
Un package et des avantages :
Une gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi,
Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant,
Des activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise,
En fonction de l’environnement, le télétravail peut être possible et est à organiser avec le tuteur selon les règles de l’entreprise.
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
Etes-vous notre prochain(e) Stagiaire Tech Leader Junior H/F ?
Vous préparez un diplôme Bac +4/5, reconnu RNCP, en d’ingénieur, Master informatique ou équivalent universitaire avec une spécialisation architectures logicielles, la sécurité des données et les environnements agiles.
Vous avez un niveau courant en Français et Anglais avancé.
Vous faites preuve de rigueur, d’un bon esprit d’analyse et d’une réelle capacité à travailler en équipe.
Une première expérience (projets académiques, stages précédents) serait un plus, sans être obligatoire.
Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients. Ajoutez à cela une qualité de persévérance et de résilience un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre !
Les étapes du recrutement :
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez un à deux entretiens avec des managers opérationnels.
Besoin de conseils pour préparer votre candidature ? Cliquez ici !
Si vous êtes en situation d’handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com
Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.
À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV :
La formation que vous préparez dans le cadre de votre stage
La durée et vos disponibilités
Votre mobilité géographique
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]]>Rencontrez Lorène, Ingénieur Software
Rencontrez Emmanuelle, Cheffe de Mission IT