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Concrètement, votre quotidien ?
Vous rejoignez une équipe dynamique en tant que Responsable de service comptabilité générale et intégrez une direction financière en pleine mutation. Vous serez au cœur de la production des comptes sociaux et IFRS d’ARVAL France et de ses 7 entités juridiques. Le poste intègre une forte dimension technique et managériale (management de 2 responsables d’équipes sur un scope de 20 collaborateurs).
Si vous avez le sens du management, une expertise comptable solide et l’envie de relever des défis opérationnels, ce poste est fait pour vous !
Intégrez un environnement où vos compétences seront valorisées et où votre leadership fera la différence.
Vous serez situé au bureau du siège d’Arval au 22 rue des deux gares à Rueil-Malmaison (RER A). Les locaux disposent d’une offre diversifiée de services facilitant votre quotidien : conciergerie, cafétéria, salle de fitness.
Et après ?
Le poste intègre une visibilité importante auprès des autres directions et départements, en fonction de votre profil et de vos appétences les possibilités d’évolution de carrière dans le domaine de la Finance sont nombreuses.
BNP Paribas, c’est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences et d’évoluer tout au long de votre parcours professionnel.
En rejoignant BNP Paribas, vous bénéficierez d’un package comprenant :
Êtes-vous notre prochain Responsable de Service pour ARVAL ?
Oui si vous justifiez de 7/10 années d’expérience minimum sur un poste similaire (management service Comptabilité). Vous disposez impérativement d’une première expérience managériale. Vous avez des bases solides en termes de Comptabilité, Fiscalité, Audit et Contrôle de Gestion. Vous êtes familier avec les normes IFRS (9,15 et 16).
Vous êtes reconnu pour votre capacité à encourager les salariés à progresser dans leurs postes en identifiant les compétences ou les aptitudes à renforcer. Explorer, creuser, décomposer, comparer, raisonner…bref vous l’aurez compris votre esprit d’analyse vous est indispensable. Vous êtes reconnu pour votre capacité à exprimer une opinion et à identifier des voies d’amélioration. Vous êtes capable de transmettre clairement des informations et échanger avec vos interlocuteurs. Vous êtes capable de définir des indicateurs clés afin de contrôler la performance d’une activité.
Les étapes de recrutement :
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH (Staffing Business Partner) et/ou manager opérationnel.
Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com
Si votre CV est retenu, vous serez contacté·e par un membre de l’équipe Staffing pour un premier échange.
Vous serez ensuite amené·e à rencontrer un ou plusieurs managers opérationnels. Le processus comprend généralement :
Diversité, équité et inclusion sont des valeurs fondamentales du Groupe : tous les postes sont ouverts à toutes et à tous.
Chaque collaborateur ou collaboratrice est attendu·e pour agir avec responsabilité éthique et professionnelle.
Rejoignez-nous !
]]>Rencontrez Guillaume, Responsable financier
Rencontrez Cécile, Contrôleur de Gestion
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Comptabilité”.