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Au quotidien ça donne quoi ?
Au sein du Legal Head Office, vous allez rejoindre le pôle Grands Projets et Intragroupe, composé de 4 pôles.
L’équipe IT & Sourcing” qui a pour mission d’accompagner les entités du Groupe dans le cadre des projets relatifs à l’outsourcing (procurement et intragroupe) et à l’immobilier pour compte propre.
L’équipe IT&Sourcing fait partie de la Plateforme IT&Sourcing, une organisation internationale transversale au sein du Groupe réunissant les juristes IT&Sourcing de différents territoires et métiers.
Vous serez amené notamment à :
Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d’ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle …
Ce poste est à pourvoir à Paris à partir de juillet 2026 pour une durée de 6 mois.
Et après ?
Ce poste vous permettra de développer des compétences juridiques grâce à la diversité des sujets : IT, droit des contrats, droit des affaires, réglementation bancaire.
Mais également la connaissance des activités du Groupe BNP Paribas (Groupe bancaire mondial) grâce à la transversalité des dossiers.
D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :
Les avantages à nous rejoindre
Un package et des avantages :
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.
Êtes-vous notre prochain stagiaire Juriste Droit des Contrats H/F ?
Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5, de type école de droit ou équivalent universitaire avec une spécialité dans le droit des contrats.
Vous avez un niveau d’anglais Avancé.
Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients. Ajoutez à cela un bon sens de l’organisation et une bonne capacité d’analyse pour finir de nous convaincre !
Les prochaines étapes
Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent :
Vos compétences sont validées ? Bienvenue chez BNP Paribas.
La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.
Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap, missionhandicap@bnpparibas.com.
L’éthique, au cœur de notre recrutement.
Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité.
Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.
]]>Rencontrez Céline, Compliance Officer
Rencontrez Virginie, Tech Lead
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Autres carrières juridiques”.