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1 jour, 1 entretien, 1 CDI

 

Lundi 23 Mars 2026, BNP Paribas organise un Unexpected Day : une journée de recrutement en présentiel avec pour objectif de décrocher un CDI dans l’une de nos agences situées à Boulogne, Colombes ou Neuilly-sur-Seine. 

Le poste de Conseiller en Gestion de Patrimoine (H/F) :
 
Au sein de l’agence, vous serez l’interlocuteur privilégié d’une clientèle de particuliers à enjeux patrimoniaux, ayant exprimé le souhait d’être accompagnée par un conseiller(e) dédié. Vous accompagné les clients en leur apportant des conseils personnalisés sur l’ensemble de leurs besoins, développez votre portefeuille de clients et contribuez activement à la réalisation des objectifs commerciaux de votre agence. 
 
Vous bénéficierez d’une formation complète pour développer votre expertise patrimoniale, vous permettant d’être rapidement autonome dans votre activité. 
 
Ce poste vous ouvrira de nombreuses perspectives vers d’autres postes comme celui de Chargé d’Affaires Professionnels ou encore rejoindre la Banque Privée.

Vous êtes diplômé(e) : Minimum d’un Bac +3 et 5 ans d’expériences commerciales réussie avec la gestion d’un portefeuille client. Ou d’un Bac +4/5 et 2 ans d’expériences commerciales (stage/alternance inclus) avec une maîtrise du conseil dans le domaine de l’épargne, de la prévoyance et le financement des projets des particuliers.
 
Vous avez :

• Le goût du challenge et une bonne capacité d’adaptation
• Une forte appétence commerciale
• Une orientation clients et résultats confirmées

Un package de rémunération attractif :
 
Une rémunération fixe annuelle brut de 35 000€ à 43 000€ sur 12 mois, ajustée selon votre profil et votre expérience. S’ajoutera à ce montant une rémunération annuelle variable individuelle, liée à l’atteinte d’objectifs individuels et collectifs. Elle sera versée au quadrimestre et au prorata du temps de travail et de présence. 

Accords d’entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique. 
 
Comment s’inscrire à l’évènement de recrutement ? 
 
Cliquer sur « Postulez » dans cette annonce, avant le 20 Mars. 
 
Si votre candidature est retenue, vous devrez réaliser des tests en ligne. A réception de vos résultats et s’ils sont concluants, vous serez convié(e) à un entretien à Paris (durée : 1h25 à 1h30). Une pièce d’identité vous sera demandée et l’adresse communiquée dans l’invitation. 
 
Pas disponible le 23 Mars ? 
 

Consultez toutes nos opportunités sur le site emploi & carrière BNP Paribas. 
 
Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap : missionhandicap@bnpparibas.com

L’éthique, au cœur de notre recrutement Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité. Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus. 

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp 

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