Vos missions quotidiennes
Aspirez-vous à donner du sens à votre travail, à avoir un impact et à contribuer à façonner l'avenir de la gestion des risques de non-conformité ?
Voulez-vous rejoindre une fonction agile et une équipe dynamique ? Ce poste est fait pour vous !
Dans un environnement en constante évolution, une gestion efficace des risques de non-conformité est plus cruciale que jamais.
Chez Compliance, nous relevons ce défi comme une opportunité d'innover et de montrer la voie en matière de gestion des risques.
Notre vision est d'offrir une approche plus intégrée et dynamique de la gestion des risques, au service des 1ère et 2ème lignes de défense. Cette approche vise à permettre à chacun de prendre des décisions informées, alignées et orientées vers l'action.
C'est un investissement stratégique qui nous permettra de mieux gérer et réduire les risques, tout en optimisant notre cadre global. En transformant notre approche, nous renforçons l'efficacité opérationnelle du Groupe et positionnons la gestion des risques de non-conformité comme un levier de performance durable pour Compliance.
En tant que membre de l'équipe de Compliance Transversal Risk Management, votre rôle sera essentiel pour façonner le modèle intégré de gestion des risques de conformité;
Vos principales missions seront les suivantes :
Pour cela, vous travaillerez en étroite relation avec l’ensemble des périmètres opérationnels (IPS, CPBS et CIB), les domaines d'expertise de la Conformité, les équipes AIRTECH (solutions IA, machine learning) et RISK.
Les bureaux sont situés au Millénaire 1, dans le 19ème arrondissement, dans des locaux modernes et récemment rénovés. Le poste est éligible au télétravail conformément à l’accord Groupe.
Perspectives de développement
Ce poste vous permettra d'acquérir des compétences dans différents domaines de la Conformité ainsi qu'une bonne connaissance de son environnement et de la gestion du risque opérationnel.
Nous vous offrons :
Les avantages à nous rejoindre
Un package rémunération et des avantages :
- un fixe annuel brut et un variable individuel (défini en fonction de votre performance).
- un plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …
- de la flexibilité avec un rythme de de travail hybride: jusqu’à 2,5 jours de télétravail à définir avec votre manager.
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.
Avez-vous le profil ?
Vous êtes diplômé(e) Bac+5 (écoles de management, Ingénieur ou 3ème cycle universitaire).
Vous bénéficiez d’une expérience professionnelle de plus de 7 années dont au moins 5 ans sur les risques de non-conformité dans un environnement bancaire.
Vous avez une expérience de coordination ou de gestion de projet sur des sujets réglementaires.
Vous pouvez prendre des décisions et être proactif dans des environnements changeants.
Vous aimez travailler en équipe et savez comment susciter les engagements des différentes parties prenantes.
Vous êtes curieux et avez une appétence pour conduire le changement.
Vous aspirez à donner du sens à votre travail, avoir un impact et contribuer à façonner l'avenir des risques de non-conformité.
Vous communiquez aussi bien en français qu’en anglais.
Les étapes du recrutement
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH (Staffing Business Partner) et/ou manager opérationnel.
Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com.
Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Assurance et gestion des risques”.