Alternance - Assistant Compliance & Conformité F/H

Alternance(12 mois)
Arcueil
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché(e) à la Juriste et au sein de la Direction Financière, vous accompagnerez l’équipe juridique dans la mise en œuvre des politiques internes, la veille réglementaire et la sensibilisation des collaborateurs.​

Vos missions au quotidien :​

Veille & conformité générale

  • Suivre les évolutions réglementaires (ex : RIA, NIS2, CS3D, normes CNIL) et contribuer à l’adaptation des politiques internes.​

  • Participer à la communication interne sur les sujets de conformité (newsletters, supports de sensibilisation).​

Protection des données personnelles – RGPD

  • Participer à la réalisation d’audits internes et externes​

  • Aider à la rédaction de rapports de conformité et de recommandations.​

Lutte contre la corruption

  • Participer à la création de modules de sensibilisation (e-learning, ateliers).​

  • Réaliser une veille sur les évolutions législatives (ex : loi Sapin II) et contribuer à l’actualisation des référentiels internes.​

Conformité des projets d’IA

  • Contribuer à l’analyse de conformité des projets d’IA (audit, documentation, analyse d’impact).

Profil recherché

Vous préparez un Master 1 ou 2, issu(e) d’une formation en droit, école de commerce, avec une spécialisation en conformité, audit ou gestion des risques.

Vous démontrez un intérêt marqué pour les sujets liés à la réglementation, à l’éthique et à la gouvernance d’entreprise.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de la confidentialité et êtes doté(e) d’un bon esprit d’analyse. Vous possédez de solides compétences rédactionnelles et relationnelles, et vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques.​

Vous évoluerez dans un contexte international, la maîtrise de l’anglais est nécessaire.​


Déroulement des entretiens

🚀 Envie de rejoindre notre équipe juridique en alternance ? Voici comment ça se passe !

Nous avons hâte de découvrir votre profil ! Voici les étapes du recrutement :

  1. 📄 Étude de votre candidature
    On commence par lire attentivement votre CV pour voir si votre parcours correspond aux missions proposées.

  2. 📞 Préqualification téléphonique
    Un petit échange rapide pour mieux vous connaître, comprendre vos motivations et valider votre rythme d’alternance.

  3. 🧠 Tests en ligne

    • Anglais : un test pour vérifier votre niveau (minimum B2 requis)

    • Personnalité : pour mieux cerner votre façon de travailler et vos affinités avec le poste

  4. 🤝 Entretien final (si le test d’anglais est validé)
    Vous rencontrerez :

    • Notre juriste référente

    • Notre responsable juridique et achats

    • Et notre chargée de recrutement

Un processus clair, bienveillant et pensé pour vous permettre de montrer tout votre potentiel !

Envie d’en savoir plus ?

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