Talent acquisition / chargé de recrutement - H/F Alternance @Bluecoders

Résumé du poste
Alternance(6 à 12 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Travail d'équipe

Bluecoders
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Après une solide période de formation, tu intègres notre équipe de recruteurs tech. Leur mission? Réinventer le recrutement tech en créant LE perfect match entre un.e candidat.e et notre partenaire.

Recruter ce type de profil est devenu un véritable challenge pour les entreprises car ils sont très demandés. C’est dans ce contexte que nous avons besoin de renfort dans nos équipes pour accompagner nos différents partenaires.

Dès ton arrivée, tu es formé.e sur la tech et nos méthodes de recrutement pour adopter cette position d’expert.e.

Tu as envie de devenir expert.e en recrutement? Tu veux apprendre à recruter des profils hautement qualifiés? Tu souhaites intégrer une équipe soudée et bienveillante?

Lis la suite, ça devrait t’intéresser ;)

Ton quotidien:

  • Tu établis le besoin avec notre équipe en charge des relations clients

  • Tu établies ta stratégie de recherche

  • Tu chasses des candidats de haut niveau grâce aux outils de sourcing, approche personnalisée et compréhension des profils tech seront la clé de ta réussite

  • Tu qualifies par téléphone les profils ciblés tu challenges leur projet professionnel et créées une relation de confiance

  • Tu crées un vivier de candidat.e.s que tu entretiens

  • Véritable ambassadeur, tu pitches la valeur ajoutée de Bluecoders en mettant en avant les atouts de nos services

  • Tu suis et coordonnes les process de recrutement

Pourquoi rejoindre Bluecoders?

  • Tu bénéficies d’une formation sur mesure sur nos méthodes de recrutement

  • Tu acquiers un statut d’expert.e du recrutement tech : ici, on ne fonctionne pas par mot clefs mais on prend en compte les ambitions des candidat.e.s et des entreprises

  • Notre équipe tech a développé des outils de sourcing performants : ils t’aident à trouver des candidat.e.s

  • On est persuadé que le meilleur moyen de réussir c’est de travailler en équipe : tu intègres une team performante et bienveillante

  • Possibilité de rester en CDI à la fin de ton stage


Profil recherché

Ce poste est fait pour toi si:

  • Tu es en Master et tu cherches une mission responsabilisante pour ton année d’alternance

  • Tu as envie de monter en compétences sur le recrutement et sur la tech

  • Tu aimes échanger avec des interlocuteurs différents et comprendre leurs besoins

  • Tu es empathique et as un bon esprit d’analyse

  • Tu as la tchatche mais tu sais qu’écouter est le plus important!

  • Tu veux te dépasser et faire partie d’un projet

  • Tu n’as pas d’expérience dans le recrutement tech? Aucun problème, on te forme 😉


Déroulement des entretiens

  • Premier entretien: c’est un premier échange avec notre service RH. On veut apprendre à te connaitre, découvrir ton ambition et te parler de ce qu’on peut te proposer

  • Entretien opérationnel: on évalue tes compétences et ton potentiel. C’est aussi l’occasion pour toi de découvrir notre façon de travailler

  • Entretien final: tu viens sur place rencontrer nos équipes dans nos locaux et tu découvres le métier!

Envie d’en savoir plus ?

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