Bloomco

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Ancien consultant en stratégie digitale, c'est au contact de ses anciens clients que l'idée de Bloomco lui est venue. Parti du constat que pour réussir une entreprise a besoin d'agilité et d'expertises plutôt que d'équipes pré-formatées, il lance Bloomco en 2017 pour proposer une autre manière de collaborer avec des consultants. En 3 ans il a rencontré plus de 1 500 consultants indépendants et convaincu notamment L’Oréal, Pernod Ricard et Axa d’être les premiers clients de Bloomco. CEO de Bloomco il pilote aujourd'hui l'équipe commerciale.

Ancienne consultante en organisation et RH, Alessandra a rejoint Bloomco en mars 2019. Elle pilote notamment l'équipe communauté, en charge de la sélection des consultants pour ne retenir que le top 10% du marché. Interlocutrice privilégiée des +800 consultants de la communauté elle les accompagne au quotidien pour leur démarrage d'activité, la formation, les coachings pré-entretien...

Diplômé d'Audencia, Geoffroy a débuté par une expérience de commercial sur le terrain en tant que chef de secteur chez PepsiCo avant de rejoindre Bloomco. Son objectif : créer puis développer son portefeuille client de zéro. Il cible notamment les clients grands comptes : CAC 40, SBF 120... Ses interlocuteurs sont majoritairement des C-level, il échange parfois dans une même journée avec un directeur marketing, un directeur Supply Chain et un directeur financier.

Ils sont sociables

Présentation

La mission de Bloomco (anciennement Expertaly) : rendre plus accessible et plus transparent le marché du conseil en management. Pour réussir une entreprise a besoin d’avoir les bonnes expertises, au bon endroit au bon moment. La solution ? Les consultants indépendants dont le nombre a été multiplié par 3 en 10 ans. Nominée parmi les 100 meilleures startups de l’année 2018 par Challenges, Bloomco a déjà réalisé une première levée de fonds. Depuis le lancement en 2017 Bloomco a notamment :

  • développé une communauté de plus de 800 consultants indépendants, rigoureusement sélectionnés pour ne retenir que le top 10% du marché.
  • multiplié son CA par 10 chaque année, grâce à la confiance de clients récurrents comme Pernod Ricard, IPSEN, ManoMano, L’Oréal, Servier...
  • structuré son fonctionnement interne pour être capable de répondre en 48h aux besoins des clients, notamment grâce à l’utilisation de l’IA et à leur excellente connaissance des experts de la communauté.

Ce qu'ils recherchent

Bloomco recherche des collaborateurs ambitieux ayant envie de s'investir dans le développement d'une startup en forte croissance. La capacité à savoir prendre du recul sur l'activité, à proposer des évolutions stratégiques pour faire grandir Bloomco est fortement recherchée. Leurs 3 piliers ? Autonomie, prise d'initiative et esprit d'équipe.

Bon à savoir

Non il n'y a pas de baby-foot chez Bloomco. Oui leurs locaux sont agréables mais comme ce n’est pas suffisant, ce que Blomcoo promet surtout c'est :

  • Une ambiance de travail et un management bienveillant
  • Des missions et projets challengeants et à haute valeur ajoutée
  • Un environnement qui encourage et valorise la prise d’initiative et l’autonomie -La possibilité d’évoluer très rapidement vers des postes de management
  • Et bien sûr des afterworks et apéros réguliers entre collègues !

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