Chargé d'évènements F/H/N - CDD 6 mois

CDI
Gallargues-le-Montueux
Salaire : Non spécifié
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Bleu Libellule
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste


Et si vous rejoigniez une entreprise certifiée Great Place to Work, un univers passionnant et pour couronner le tout la Team Marketing et Ecommerce Bleulibellule pour une mission de 6 mois? Tu travailleras dans la team d'Aymeric HELIOT, n’hésite pas à consulter son profil LinkedIn, tu verras il est inspirant et son équipe est super !

 

Chez Bleu Libellule, tout est mis en œuvre pour que chacun se sente responsabilisé dans sa fonction et que chacun comprenne sa valeur pour l’entreprise. Nous voulons développer votre liberté d’action, le volontariat, la prise d’initiative tout en maintenant l’ensemble des valeurs qui nous sont chères. Notre objectif : Vous permettre de vous développer et d’évoluer dans l’entreprise.

 

En tant que chargée d’évènements vous aurez la responsabilité du développement et de l’exécution de la stratégie évènementielle de l’enseigne.

Vous veillerez à la réalisation de projets inspirants qui font rayonner l’enseigne à l’échelle locale et nationale et qui adressent à la fois les professionnels de la beauté, de la coiffure et les particuliers. Vous serez également le référent de l’équipe communication sur tous les sujets activation et amplification qui adressent les professionnels de la coiffure et de la beauté.

 

A ce titre vos principales missions seront :

  • L’organisation des évènements et cadrage avec les équipes internes : travail transversal avec les équipes achats, offres, marketing, assurer l’activation et la logistique de l’évènements ;

  • L’Organisation des événements et planification avec les partenaires externes ;

  • Coordonner les actions menées avec les marques pour la mise en place et le rayonnement des projets : communication, logistique, valorisation et négociation ;

  • Prendre en charge la gestion, la communication et la négociation avec les prestataires externes ;

  • Suivre les activations menées par les acteurs du secteur afin de rester compétitif dans les propositions faites pour l’enseigne ;

  • Le Reporting et le suivi de tes actions ;

  • Suivre l’impact des projets d’activation à travers les KPIs et réaliser des rapports à destination de toutes les parties prenantes pour mesurer la réussite des actions menées ;

  • Être garant de l’inventaire du matériel évènementiel entre les différents lieux de stockage ;

  • Le Relationnel avec les professionnels.

Ton objectif sera de renforcer la notoriété de l’enseigne auprès des professionnels de la coiffure et des étudiants, les recruter et les fidéliser en étant leur point de contact privilégié. Tu seras en contact avec les acteurs professionnels du secteur et te tiendras au fait de leurs attentes et leurs retours concernant les activations de l’enseigne en collaboration avec les équipes du Trade Marketing !

 

Pour réussir sur ce poste ?

 

Tu as idéalement un Bac +3 ou plus, avec une première expérience sur un poste similaire. Tu es passionné(e) par l’univers de la Coiffure et de la Beauté !

On te décrit comme un bon communicant disposant d’un excellent relationnel, d’une force de proposition et tu es reconnu(e) pour ton leadership et tes idées inspirantes !

Niveau compétences techniques tu seras amené(e) à travailler avec des Outils de planification donc si tu connais Trello, Asana, Notion…c’est top !

Si tu as déjà organisé(e) des évènements, que tu maitrises le pack office, Canva c’est super !

Et pour finir si tu as déjà géré des communautés, des prestataires et fournisseurs et que tu as des notions en influence et social media, qu'attends-tu pour nous rejoindre ?

Contrat, salaire et avantages :

  • Salaire annuel : 28K/30K

  • Statut Agent de maitrise

  • Forfait 215 jours annuel

  • CDD de janvier à juin 2026 pour remplacement d'un congé maternité

  • Carte ticket restaurant 7 € par jour (part employeur 60%)

  • Dotations produits

  • Tarifs préférentiels sur tout notre catalogue

Dans le cadre de notre politique visant à renforcer l’égalité des chances et l'inclusion, nous nous engageons à œuvrer dans le respect des principes d’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, de diversité, de mixité et de non-discrimination.

Afin de faire vivre ces valeurs à tous les niveaux de l’entreprise, nous sommes bien entendu engagés en faveur du handicap.

Chaque talent est reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes ! 

Envie d’en savoir plus ?

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