Notre équipe

Notre rôle est d’accompagner le développement de Blank en couvrant les problématiques de conformité bancaire, de gestion de la fraude, de KYC et de contrôle interne. Nous sommes en contact direct avec les fonctions opérationnelles de Blank, telles que le service client, le produit, le marketing et les chargés de partenariats.

Notre équipe est composée de 6 personnes réparties en deux équipes : une équipe opérationnelle et une équipe juridique.

Pour t’aider à réussir ton intégration dans l’équipe, nous te proposons :

• Une belle marge de manœuvre pour faire des propositions, les mettre en place rapidement et observer les retombées

• Un moyen de progresser fortement sur des sujets de conformité (KYC, analyse des risques, veilles…) et de développer une vraie expertise en gestion de la fraude & procédures de conformité bancaire

• Une évolution dans un environnement agile, avec l’opportunité de créer ton poste et de le moduler selon tes préférences et tes compétences.

Projets en cours

• La participation active à la lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme (LCB/FT) ;

• L’amélioration de notre classification des risques et l’évolution de notre cartographie des risques ;

• La réflexion sur des axes d’amélioration des différents processus de conformité pour automatiser un maximum de tâches ;

• La rédaction de présentations et de mémos réglementaires liés aux obligations AML/FT (par exemple, les lignes directrices de l’ACPR, le rapport TracFin, le GAFI, etc.).

Nos missions

• Utiliser des outils mis à disposition, pour prévenir, détecter ou traiter dans les meilleures conditions les transactions frauduleuses

• Contribuer à l’efficacité du dispositif anti-fraude et optimiser la prévention ou la détection des cas de fraudes

• Traiter au quotidien les alertes en provenance des divers outils de monitoring, assurer leurs suivis et rendre compte des travaux réalisés au Manager

• Vérifier les dossiers d’entrée en relation d’affaire et assurer leur conformité avec la réglementation KYC/KYB

• Être force de proposition sur l’optimisation et l’automatisation des processus de conformité.

Ce que nous offrons

C’est bien beau de vouloir aider les Indep’ à réussir, mais pourquoi devrais-je postuler en tant que salarié.e chez Blank ? Justement parce que nous défendons les mêmes valeurs pour nos clients et pour nos salarié.es : expertise, pragmatisme, proximité, optimisme et évidemment liberté et ambition !

• Tickets restaurant chez Swile : 9,05 € de ticket resto par jour pour déjeuner (dont 60% pris en charge par Blank, soit 5,43€ pour Blank et 3,62€ à ta charge). Oui, manger c’est important.

• Transports : nous participons évidemment aux frais de transport, à hauteur de 55,29% pris en charge par l’entreprise (transports en commun) OU un forfait mobilité durable subvention de 37,33€ / mois.

• Pas de micro-management : on fait confiance à nos clients pour réussir comme on te fera confiance pour mener à bien un projet. Tu seras évidemment épaulé.e par ton ou ta manager, mais tu auras aussi la liberté de faire à ta manière.

• Tu es actuellement en cursus d’études en droit ou d’une école de commerce, en gestion ou en finance ;

• Tu fais preuve d’un certain intérêt pour la conformité, la lutte contre le blanchiment et la fraude ainsi que pour l’innovation et/ou la fintech

• Tu es méthodique, autonome, rigoureux, avec une solide capacité d’analyse et de restitution ;

• Tu es capable de suivre plusieurs sujets tout en conservant une vigilance constante sur les problématiques réglementaires potentielles ;

• Entretien téléphonique avec Toufik - Recruteur

• Visio Manager avec Maxime - Compliance Operations Manager

• Rencontre avec l’équipe