Qui sommes-nous ?

Blank, c'est le compte pro qui simplifie la vie des indés avec une solution complète, spécialement conçue pour toutes celles et ceux qui se lancent à leur compte. Notre mission : libérer les 4 millions d’indés des tracas administratifs et financiers pour qu'ils se concentrent sur l'essentiel : leur activité.

Comment ?

Grâce à une appli tout-en-un pour gérer les factures, les paiements et la compta, soutenue par un support client réactif.

Nos valeurs ajoutées :

• ⚡️ Ouverture de compte en 5 minutes
• 🧾 Outil pour créer et personnaliser devis et factures
• 📈 Automatisation des déclarations Urssaf pour les auto-entrepreneurs
• 🕶 Support client disponible 7j/7 par e-mail et téléphone
• 🔗 Des assurances adaptées aux indés (matériel, hospitalisation, RC Pro, prévoyance…).

➡️ En bref, notre mot d’ordre : concentrez-vous sur l’essentiel, on s’occupe du reste.

💡 Notre ambition :

Aujourd’hui, Blank c’est plus de 100 talents et près de 50 000 clients. Notre solution nous a permis d’intégrer le top 3 des comptes pros en ligne.

La suite ? Nous avons pour ambition de devenir une entreprise internationale et de développer notre solution dans le reste de l’Europe. Et ce projet a déjà démarré l’an dernier, grâce à une levée de fonds de 47 millions d’euros, nous sommes implantés en Italie depuis novembre 2023, et on ne compte pas s’arrêter là 💪

Dans ce contexte de croissance, nous recherchons des personnes talentueuses pour se joindre à nous et grandir à nos côtés.

🚀 Missions principales

Dans un contexte de forte croissance, Blank recherche son ou sa futur·e Responsable Administratif et Financier, pour seconder la VP Finance dans la gestion quotidienne du département. Rattaché(e) à la VP Finance, vous prenez en main les sujets de structuration, pilotage de la performance, comptabilité et cash, avec une forte dimension managériale.

Vos responsabilités incluent :

• Pilotage de la performance

  • Superviser le contrôle de gestion et la fiabilité des données financières

  • Suivre les indicateurs clés comme le CAC, ARPU, COGS…

  • Accompagner la mise en place de nouveaux KPIs pertinents

  • Comptabilité & contrôle

    • Garantir la conformité comptable, fiscale et réglementaire
    • Superviser les clôtures comptables (mensuelles et annuelles)
    • Être le point de contact des commissaires aux comptes et experts externes

  • Cash & trésorerie

    • Gérer les flux de trésorerie et anticiper les besoins de financement
    • Optimiser les process de cash management et la structure de coûts

  • Budget & Business Plan

    • Co-construire les budgets et les refontes du business plan avec la VP Finance
    • Participer à la préparer les présentations financières pour les instances de gouvernance (CODIR, Conseil d’Administration…)
    • Coordonner avec le FP&A le suivi des KPIs et leur restitution aux équipes

  • Management

    • Encadrer une équipe de 2 personnes (1 contrôleur de gestion, 1 comptable) + des partenaires externes

Ce que nous recherchons

🧠 Tu ne coches pas toutes les cases ? Ce n’est pas grave : si ce poste t’enthousiasme, on t'encourage à postuler !

• Minimum 7 ans d’expérience en finance (audit, contrôle de gestion, FP&A, conseil…)
• Une expérience en environnement réglementé (idéalement fintech) est un vrai plus
• Tu as déjà managé une équipe finance dans une structure en croissance
• Excellente maîtrise d’Excel et des outils de reporting
• Bonne connaissance des normes comptables françaises
• À l’aise pour présenter des données chiffrées à des interlocuteurs internes comme externes
• Bonne compréhension des indicateurs SaaS
• Leadership, rigueur, sens du résultat
• Capacité à évoluer dans un environnement en mouvement rapide
• Esprit analytique, orientation business, capacité à prendre du recul
  

Ce que nous offrons

Nous rejoindre, c’est aussi avoir accès à :

• Mutuelle : une belle couverture, ça fait plaisir, surtout quand c’est une belle couverture santé avec Alan Blue, la mutuelle haut de gamme.
• Tickets restaurant chez Swile : 9,05 € de ticket resto par jour pour déjeuner (dont 60% pris en charge par Blank, soit 5,43€ pour Blank et 3,62€ à ta charge). Oui, manger c’est important.
• Budget télétravail : 400 € tous les deux ans pour t’équiper confortablement.
• Budget téléphone : jusqu’à 500 € tous les deux ans pour t’acheter un nouveau téléphone.
• Transports : nous participons évidemment aux frais de transport, à hauteur de 55,29% pris en charge par l’entreprise (transports en commun) OU un forfait mobilité durable subvention de 37,33€ / mois.
• 8 à 10 jours de RTT par an pour tout le monde.
• Des primes : 1% de ton brut mensuel pour profiter de l’été, 1500 € si tu nous aides à recruter en cooptant un talent, et 12% de ton salaire brut annuel après 3 ans d’ancienneté.
• Le compte de Formation Blank : 200 € par mois après validation de ta période d’essai pour te former.
• Offre Gymlib : une participation financière à tes activités sportives et beaucoup d’événements d’équipe !
• Autonomie : pas de micro-management, tu as la liberté de mener tes projets à ta manière, avec le soutien de ton manager.

Notre process de recrutement

• Entretien téléphonique avec un recruteur – 30 minutes
• Visio Manager avec la VP Finance – 60 minutes
• Étude de cas & debrief avec l’équipe Finance – 90 minutes