Head of Creative Success

CDI
Paris
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Début : 31 mai 2026
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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Bizon (Publicis Groupe)
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

ONBOARDING DES CLIENTS

  • Structurer et sécuriser la phase de lancement des nouveaux projets
  • Clarifier les objectifs, livrables, contraintes et KPIs
  • Poser un cadre méthodologique clair avec les Creative Success Managers
  • S’assurer de la bonne compréhension des attentes et besoins côté Studio

PILOTAGE GLOBAL DE LA GESTION DE PROJET

  • Superviser l’ensemble des projets créatifs
  • Anticiper les risques (planning, budget, charge studio)
  • Arbitrer les priorités
  • Mettre en place des process robustes et scalables
  • Fluidifier la collaboration entre Creative Success Managers, SEO Managers et Studio

MANAGEMENT DES CREATIVE SUCCESS MANAGERS (6 PERSONNES)

  • Encadrer, challenger et faire monter en compétence l’équipe
  • Définir des standards de performance
  • Mettre en place des rituels de suivi
  • Être garant(e) de la qualité relationnelle client
  • Accompagner la structuration des profils plus juniors

GARANT(E) DE LA MARGE

  • Suivre le P&L et la rentabilité projet par projet
  • Challenger les estimations initiales
  • Anticiper les dérives budgétaires
  • Mettre en place des outils de suivi et d’alerte
  • Instaurer une culture de responsabilité économique dans l’équipe

UPSELL & DÉVELOPPEMENT

  • Identifier les opportunités d’upsell
  • Structurer les recommandations stratégiques
  • Accompagner les chefs de projet dans la détection d’opportunités
  • Aller chercher activement de l’upsell lorsque pertinent
  • Contribuer à la croissance du chiffre d’affaires de Bizon

Profil recherché

  • 5+ ans en gestion de projet en agence (idéalement digitale / créative)
  • Expérience en management d’équipe
  • Expérience sur des projets complexes et multi-interlocuteurs
  • Forte culture gestion de projet
  • Excellente compréhension des enjeux créatifs et marketing
  • Sens aigu de la rentabilité
  • Leadership naturel
  • Capacité à structurer et poser un cadre
  • Résilience face à la pression
  • Niveau d’anglais C1 minimum.

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    Design, IT / Digital
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