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Talent Recruiter Manager

CDI
Gentilly
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master

BIOCODEX
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

TALENT RECRUITER MANAGER

Sous la responsabilité de la HR Manager HQ, vous aurez pour missions de :

  • Mener les processus de recrutement dans leur intégralité (brief manager, fiche de poste, rédaction de l'annonce, publication, sourcing, screening, closing…) et garantir une excellente expérience pour les candidats
  • Bien analyser le besoin en amont pour pouvoir proposer la meilleure stratégie de sourcing (chasse, cooptation, relations écoles, …) et choisir les bons outils associés.
  • Être garant(e) de la bonne organisation du planning d'onboarding et de son suivi, en accord avec les guidelines groupe
  • Être responsable de la constitution et du renforcement d'un vivier de talents.
  • Réaliser une veille constante du marché de l'emploi et des outils de recrutement.
  • Suivre et adapter les principaux KPIs liés aux process de recrutement
  • Assurer le suivi du budget recrutement
  • Participer aux différentes actions écoles (salons ...)
  • Aider à créer des partenariats avec des universités, des sites d'emploi ou des partenaires de recrutement
  • Accompagner la Responsables RH dans la mise en œuvre de projets Groupe en lien avec le recrutement


Profil recherché

Profil recherché

Vous êtes à l'écoute avec une bonne vision du business

Expérience de 8 à 10 ans dans le domaine du Recrutement

Une expérience en cabinet de recrutement / chasse est un atout sur ce poste.

Bonne capacité à créer du lien avec les interlocuteurs

Expérience d'un SIRH tel que Workday est appréciée

Maîtrise de l'anglais indispensable

Aisance relationnelle et ouverture d'esprit

Leadership

Appétence pour les nouvelles technologies

Envie d’en savoir plus ?