Rattaché directement à la Directrice des Opérations, le Responsable Région Bretagne aura les missions suivantes:
**Accompagner et faire grandir les équipes
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Accompagner les coachs et chargés de projet de l’équipe en Bretagne - aujourd’hui à Rennes et à Quimper
Organiser et manager l’équipe Bretagne au quotidien
Permettre aux équipes de se développer et de s’épanouir
Recruter et accompagner la formation des collaborateurs en fonction des besoins
Veiller à la qualité de l’accompagnement proposé et à l’excellence opérationnelle des équipes
**Piloter les projets et la relation client
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Piloter la mise en œuvre opérationnelle des programmes : suivi de la performance et des objectifs fixés
Représenter BimBamJob auprès des clients et établir des relations de qualité avec ces derniers
Assurer le pilotage budgétaire des projets et réaliser la facturation
Lancer et mettre en œuvre les nouveaux programmes en Bretagne : feuilles de route, locaux, process…
**Développement, Relations partenaires & représentation
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En lien étroit avec l’équipe Développement, participer à la réponse aux appels à projets et appels d’offres sur le territoire
Représenter BimBamJob auprès des partenaires de l’écosystème et lors d’évènements clés en Bretagne
Entretenir et développer notre réseau de partenaires sur le territoire
En lien avec l’équipe accompagnement en Ile de France et en Auvergne-Rhône-Alpes, participer aux objectifs communs de l’équipe et de BimBamJob
Conditions :
Présence a minima un jour par semaine à Rennes et à Quimper
Déplacements fréquents en Bretagne
Déplacements ponctuels en France (Ile de France et Régions limitrophes)
Permis B obligatoire / Véhicule souhaité
Quelques-uns des avantages à nous rejoindre chez BimBamJob :
Une équipe dynamique, engagée et liée par des valeurs partagées
Un accompagnement managérial fort pour monter en compétences et grandir au quotidien
Du télétravail 2 à 3 jours par semaine si souhaité
Un statut Cadre – 38,75h hebdomadaire – 10 RTT par an
Ce poste est fait pour vous si :
Toutes nos offres d’emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Candidatez en adressant votre CV via le lien “postuler” ci-dessous, puis voici les étapes suivantes :
Entretien RH
Cas pratique
Entretien N+1
Prise de références
Entretien N+2
Immersion et rencontre avec l’équipe