Reportant à la Responsable des programmes AURA, vos missions seront :

1. Accompagner et faire grandir les équipes

• Recruter et accompagner la formation des collaborateurs ;

• Organiser et manager les équipes au quotidien ;

• Permettre aux équipes de se développer et de s’épanouir ;

• Veiller à la qualité de l’accompagnement proposé et à l’excellence opérationnelle des équipes.

2. Piloter le projet et la relation client

• S’assurer du bon fonctionnement opérationnel ;

• Suivre les objectifs fixés avec les financeurs ;

• Coordonner le sourcing des personnes à faire entrer sur le programme ;

• S’assurer d’une bonne coordination du projet avec notre partenaire ;

• Etablir des bilans d’activité.

3. Développement des partenariats institutionnels et de l’écosystème de l’insertion

• Représenter BimBamJob auprès des partenaires de l’écosystème et lors d’évènements clés pour ces programmes ;

• Entretenir et développer notre réseau de partenaires sur les territoires concernés par les programmes ;

• S’assurer du rayonnement du programme de son implantation territoriale.

📍Pratico-pratique :

Déplacements fréquents à prévoir sur la Métropole de Lyon et/ou le Rhône.

🌟 Quelques-uns des avantages à nous rejoindre chez BimBamJob :

• Une équipe dynamique, engagée et liée par des valeurs partagées ;

• Un accompagnement managérial fort pour monter en compétences et grandir au quotidien ;

• Du télétravail occasionnel et une prime associée ;

• Un statut Cadre – 38,75h hebdomadaire – 10 RTT par an ;

• Prime de vacances, prime d’intéressement, ticket restaurant;

🤝Un environnement inclusif pour tous les talents

Chez BimBamJob, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nos offres d’emploi sont ouvertes à tous les talents, y compris aux personnes en situation de handicap.

Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et bienveillant, où chaque personne peut s’épanouir pleinement. Des aménagements, en lien avec notre service de santé au travail, peuvent être proposés en fonction de vos besoins spécifiques.

N’hésitez pas à nous faire part de vos besoins. Nos équipes sont à votre écoute, et notre chargée RH, également référente handicap, vous accompagnera tout au long de votre parcours.

🚀 Ce poste est fait pour vous si :

• Vous avez une expérience réussie d’un an minimum en management d’équipe ;

• Vous avez une expérience d’un an minimum dans le domaine de l’insertion socio-professionnelle ;

• Vous cherchez à rejoindre une entreprise sociale dont la mission est porteuse de sens et centrée sur l’humain ;

• Vous cherchez à avoir des responsabilités et à travailler en autonomie ;

• Vous aimez voir au quotidien l’impact de votre travail.

📩 Candidatez en adressant votre CV et votre lettre de motivation via le lien “postuler” ci-dessous, puis voici les étapes suivantes :

• Réponse à 4 questions écrites ;

• Entretien RH ;

• Entretien manager ;

• Prise de références ;

• Entretien direction ;

• Immersion.