Tu rejoindras un collectif composé de 30 personnes dont 12 Développeurs.
1 à 4 développeurs sont dédiés à chaque projet remporté. Evidemment, tu ne seras jamais seul au début.
Les projets peuvent se construire en parallèle (moyenne de 4 à 6 projets/an).

En tant que développeur front-end tes tâches sont les suivantes :

• Échanges avec les Tech Lead et Architecte sur le déroulement et découpage du projet.
• Développement front-end sur la création d’interfaces web et/ou Mobile. En pair-programming ou en autonomie. 85% du temps sur des projets from-scratch !
• Aide au développement de la philosophie DevOps, CI/CD, monitoring et optimisation de la communication avec le back-end.
• Réalisation de tests. Bien que validé par le Tech Lead, chacun est responsable de son code.
• Création et mise à jour de la documentation.

Tu auras une belle latitude d’action sur l’amélioration des process et outils.

Voici quelques exemples de projets sur lesquels tu pourras travailler :

• Créer des sites événementiels et solutions techniques, comme pour une plateforme de e-sport
• Créer des solution applicative métier pour une marque d’un groupe Luxe
• Digitalisation de process pour une institution nationale
• Création d’une application de réalité augmentée pour une marque de maroquinerie
• Refonte complète d’une application mobile pour une startup dans la santé

Stack Technique de BBS (pas juste du poste) :

• Front-end/mobile : Javascript (ES6), Typescript, React.JS, Redux.JS, Nexts.JS, Gatsby.JS, Webpack, HTML/CSS (SASS, PostCSS, Flexbox), React Native, Styled Component, Storybook, Material UI, Three.JS
• Back-end : PHP/Laravel, NodeJS/Express, MySQL, MariaDB, Micro-services et API REST/GraphQL
• CMS (en bien moindre mesure) : Drupal, Shopify, Magento, Contenful
• DevOps/monitoring, Outils : AWS, Heroku, Docker, NPM, Jenkins, Buddy, Bitrise, Confluence, Jira, Nginx, Slack, …
• Méthodologie de travail : Agiles Scrum/Kanban adaptés aux projets. Projets de 2 à 6 mois, avec des sprints courts.

Peu importe ton diplôme, du BTS au Master ou diplôme d’ingénieur en développement informatique, nous sommes aussi ouverts aux autodidactes.
Pour prendre en main ce rôle, il te faudra de l’expérience, +3 ans dans le développement front-end.

Avoir déjà travaillé en agence, studio de création ou en freelance seront des expéirences très importantes pour nous !

Techniquement, tu devras avoir une :

• Expertise front-end. Ne pas juste être un “guru” du dernier framework à la mode, mais maîtriser aussi le standard ECMAscript, Vanilla JS, CSS et ses framewoks.
• Bonne maîtrise d’un framework JS moderne. React dans l’idéal, mais ouvert à Vue.JS ou Angular par exemple. Et des outils comme : Redux/Saga, Storybook, Next.JS, Gatsby.JS…
• Bonne connaissance de différents designs patterns, API/web-service REST et d’architecture.
• Appétence pour le développement mobile hybride/cross plateforme. Nous pouvons t’accompagner dans une montée en compétences sur React Native.

Pour matcher côté humain, tu devras être capable de :

• T’investir dans un collectif.
• Faire des choix et prendre des décisions.
• Sortir de ta zone de confort et relever de nouveaux challenges.
• Travailler sur plusieurs projets en simultané.
• Être autonome.
• Communiquer et dire lorsque tu bloques ! Tu es là pour l’équipe, mais elle est aussi présente quand tu en as besoin !

Conditions salariales :

CDI, Temps Plein, 35H/sem. Contrat Cadre (ou ETAM au choix), convention Syntec.
Salaire fixe annuel brut de 40-49K€. Selon les compétences, expériences et projets passés.
Avantages :

• Le dernier Mac Book
• Prime d’ancienneté à partir de 2 ans
• Prime de vacances (Syntec)
• Mutuelle individuelle et familiale
• Carte Swile (60% employeur)

Les horaires sont flexibles. Et nous sommes ouverts à 2 jours de Télétravail par semaine (Mardi et Jeudi) ou au full-remote.

Déroulement des entretiens
Tu ne passeras pas des mois en entretiens. Nous voulons te proposer un process clair et rapide :

• 1er échange : visio avec Mathieu (Recruteur). Découverte mutuelle et accord sur les grands principes.
• Test technique : a réaliser chez toi et sans contrainte de temps. Pas de test Codingame, ont fourni une API à toi de nous proposer une interface en conséquence avec React, Storybook, Matérial UI…
• 2nd échange : avec Maxime (Directeur technique) et potentiellement Eric (CEO) pour revenir sur ton test, expliquer tes choix et débriefer dessus. Puis poser tes question techniques. Et parler du quotidien chez BBS.

Si tu es convaincu par ce que nous te proposons, ne tarde plus à postuler !