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Développeur Front-end React H/F

CDI
Nice
Salaire : 40K à 49K €
Télétravail non autorisé
Expérience : > 3 ans

BBS
BBS

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Tu rejoindras un collectif composé de 30 personnes dont 16 Développeurs. Sur ce début 2022, 4 nouvelles recrues viennent tout juste de nous rejoindre, pourquoi pas toi ?
1 à 4 développeurs sont dédiés à chaque projet remporté. Les projets peuvent se construire en parallèle (moyenne de 4 à 6 projets/an).
Evidemment, tu ne seras jamais seul au début.

En tant que développeur front-end tes tâches sont les suivantes :

  • Échanges avec les Tech Lead et Architecte sur le déroulement et découpage du projet.
  • Développement front-end sur la création d’interfaces web et/ou Mobile. En pair-programming ou en autonomie. 85% du temps sur des projets from-scratch !
  • Aide au développement de la philosophie DevOps, CI/CD, monitoring et optimisation de la communication avec le back-end.
  • Réalisation de tests. Bien que validé par le Tech Lead, chacun est responsable de son code.
  • Création et mise à jour de la documentation.

Tu auras une belle latitude d’action sur l’amélioration des process et outils.

Voici quelques exemples de projets sur lesquels tu pourras travailler :

  • Créer des sites événementiels et solutions techniques, comme pour une plateforme de e-sport
  • Créer des solution applicative métier pour une marque d’un groupe Luxe
  • Digitalisation de process pour une institution nationale
  • Création d’une application de réalité augmentée pour une marque de maroquinerie
  • Refonte complète d’une application mobile pour une startup dans la santé

Stack Technique de BBS (pas juste du poste) :

  • Front-end/mobile : Javascript, React.JS, Redux.JS, Next.JS, Webpack, HTML/CSS (SASS, PostCSS, Flexbox), React Native, Material Design.
  • Back-end : PHP/Laravel, NodeJS/Express, MySQL, MariaDB, Micro-services et API REST/GraphQL
  • CMS (en bien moindre mesure) : Drupal, Shopify, Magento, Contenful
  • DevOps/monitoring, Outils : AWS, Heroku, Docker, NPM, Jenkins, Buddy, Bitrise, Confluence, Jira, Nginx, Slack, …
  • Méthodologie de travail : Agiles Scrum/Kanban adaptés aux projets. Projets de 2 à 6 mois, avec des sprints courts.

Profil recherché

Peu importe ton diplôme, du BTS au Master ou diplôme d’ingénieur en développement informatique, nous sommes aussi ouverts aux autodidactes.
Pour prendre en main ce rôle, il te faudra de l’expérience, +3 ans dans le développement front-end.

Techniquement, tu devras avoir une :

  • Expertise front-end. Ne pas juste être un “guru” du dernier framework à la mode, mais maîtriser aussi le standard ECMAscript, Vanilla JS, CSS et ses framewoks.
  • Bonne maîtrise d’un framework JS moderne. React dans l’idéal, mais ouvert à Vue.JS ou Angular par exemple.
  • Bonne connaissance de différents designs patterns, API/web-service REST et de l’architecture micro-services.
  • Appétence pour le développement mobile hybride/cross plateforme. Nous pouvons t’accompagner dans une montée en compétences sur React Native.
  • Philosophie DevOps (Dockerisation, CI/CD,…).

Le + : connaissances en développement back-end NodeJS/Express ou PHP/Laravel.

Pour matcher côté humain, tu devras être capable de :

  • T’investir dans un collectif.
  • Faire des choix et prendre des décisions.
  • Sortir de ta zone de confort et relever de nouveaux challenges.
  • Travailler sur plusieurs projets en simultané.
  • Être autonome.
  • Communiquer et dire lorsque tu bloques ! Tu es là pour l’équipe, mais elle est aussi présente quand tu en as besoin !

Conditions salariales :

CDI, Temps Plein, 35H/sem. Contrat Cadre (ou ETAM au choix), convention Syntec.
Salaire fixe annuel brut de 40-49K€. Selon les compétences, expériences et projets passés.
Avantages :

  • Le dernier Mac Book
  • Prime d’ancienneté à partir de 2 ans
  • Prime de vacances (Syntec)
  • Mutuelle individuelle et familiale
  • Carte Swile (60% employeur)

Les horaires sont flexibles. Et nous sommes ouverts à 2 jours de Télétravail par semaine (Mardi et Jeudi) ou au full-remote.


Déroulement des entretiens

Tu ne passeras pas des semaines en entretien. Nous voulons te proposer un process clair et rapide :

  • 1er échange : téléphonique ou visio avec Mathieu (Recruteur). Découverte mutuelle et accord sur les grands principes. +/- 1H
  • 2ème entretien physique ou visio avec Maxime (Directeur Technique). Découverte du quotidien chez BSS et échange technique. 1H
  • Potentiellement un 3ème et dernier échange avec Eric (CEO) de BBS et Maxime. 30Min

Si tu es convaincu par ce que nous te proposons, ne tarde plus à postuler

Envie d’en savoir plus ?

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