WEMAGNUS - Testeur auto - F/H

CDI
Labège
Télétravail fréquent
Salaire : 30K à 40K €
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Berger-Levrault
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous sommes au cœur d’une transformation ambitieuse avec le projet "WeMagnus". Pour nous accompagner, nous recherchons un Ingénieur R&D un profil métier de Test / QA. Votre rôle sera crucial pour piloter des campagnes de tests automatisés au sein d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire, dans un environnement Agile et garantir la qualité de nos solutions. 

  

🚀 Votre mission chez WeMagnus :

En tant qu'élément clé de notre équipe dynamique, votre rôle sera de garantir l'excellence technique à travers :

  • La conception de spécifications de test détaillées basées sur les récits d'utilisateurs.Le test rigoureux des fonctionnalités développées pendant les sprints.
  • L'utilisation efficace de Jira pour la gestion et le suivi des bugs.
  • L'analyse et la communication des résultats des tests pour une amélioration continue.
  • La rédaction, l’exécution et le suivi des tests automatisés, en veillant à alerter l’équipe sur les risques majeurs pouvant affecter le produit.La collaboration étroite avec les équipes de produit et les autres stakeholders pour assurer une qualité sans faille.
  • La proposition proactive d'améliorations dans un environnement Agile rapide.
  • La création de cas de test soignés pour valider les nouvelles fonctionnalités et la non-régression des existantes.
  • L'assistance dans la mise en place de projets d'amélioration continue avec le responsable de la qualité.
  • La prise en charge niveau 3 des demandes d'assistance métier. 

CONFIRMED TESTER (Business) - Programme WeMagnus - WeGRC - #5


Profil recherché

 🎓 Profil recherché :

  • Vous détenez un diplôme de l'enseignement supérieur en informatique (Bac+2 à Bac+5) et avez acquis une première expérience significative dans le domaine des tests, ou vous êtes un expert du domaine métier de la paye publique avec une forte volonté de transition vers la recette d’application.
  • Vous maîtrisez les outils de gestion de tests fonctionnels tels que JIRA, Zephyr PlaywrightVous avez une expérience en méthodologie Agile/SCRUM et une bonne compréhension de la stratégie de test.
  • Une certification ISTQB serait un plus, tout comme une expérience en rédaction de tests d'acceptation avec Gherkin.
  • Une connaissance métier  dans le domaine de l'état civil et des élections serait un plus. 

✨ Qualités essentielles :

  • Un engagement fort envers la qualité et la rigueur technique.
  • Capacité à collaborer efficacement au sein d'une équipe.
  • Proactivité, écoute, analyse, et une attitude positive face aux défis.
  • Une sensibilisation à l'importance de la maintenabilité et de la qualité des logiciels.
  • La capacité à interpréter les exigences métiers et à les articuler dans des modèles de test efficaces
  • Parler le Gherkin comme seconde langue ne vous fait pas peur.
  • Capacité d'ouverture à d'autres métiers et/ou solutions que la RH en particulier pour tester les intégrations avec la comptabilité. 

🌟 Ce que nous offrons :

  • Rejoignez une équipe où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez réellement influer sur la qualité du logiciel.
  • Votre travail sera essentiel pour nous aider à maintenir et améliorer nos standards de qualité, tout en évoluant dans un environnement stimulant et bienveillant. 

 

Si vous êtes prêt à relever des défis, à chasser les bugs et à faire avancer les choses, WeMagnus est le lieu idéal pour vous épanouir professionnellement. Postulez dès maintenant! 


Déroulement des entretiens

  • Postulez via notre espace candidat.
  • Si votre profil nous fait lever un sourcil, attendez-vous à recevoir un appel pour un premier échange téléphonique
  • Vous avez réussi à piquer notre curiosité ! Attendez-vous à ce qu'on vous propose un deuxième échange, que ce soit à distance ou dans nos locaux. Et naturellement, on ne vous laissera pas en plan, vous aurez une réponse de notre part, que cela soit positif ou négatif
  • DIVERSITE ET INCLUSION : CHEZ NOUS, C’EST PLUS QU’UNE POLITIQUE, C’EST UNE FORCE !

    Nous nous engageons à :

  • Accueillir et intégrer les talents uniques des personnes en situation de handicap
  • Cultiver une culture d'inclusion où la différence est valorisée
  • Sensibiliser et accompagner nos équipes aux enjeux de diversité
  • Parce que la singularité de chacun est une richesse, nous mettons tout en place pour que chaque collaboratrice et collaborateur puisse s'exprimer et s'épanouir pleinement.

    Envie d’en savoir plus ?

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