Product Owner secteur santé F/H

CDI
Villeneuve-sur-Lot
Télétravail fréquent
Salaire : 40K à 55K €
Expérience : > 2 ans
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Berger-Levrault
Berger-Levrault

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

📌Contexte :  Au sein du Département Marketing de la BU Santé constituée d’une équipe d’experts métiers, de Product Managers et de Product Owners, nous recherchons un nouveau Product  Owner F/H. Notre produit parcours patient administratif s'inscrit dans la brique PMSI (Programme de Médicalisation des Systèmes d'Information) dédiée aux établissements de santé privés.  📈Ce qui vous sera confié : Capter les besoins du marché et des clients afin de livrer des solutions adaptées, depuis la phase de conception jusqu'à la mise en production.  Vous garantissez que chaque livrable respecte les objectifs fonctionnels, qualitatifs, de performance, de sécurité et de stabilité établis en amont des projets.  📋Vos missions et responsabilités seront : 

  • Collecter et prioriser les besoins auprès des intervenants clés du projet (clients, prospects, product management, commerciaux, marketing, instances règlementaires …) 
  • Définir et gérer les priorités des product backlog & sprint backlog. 
  • Collaborer étroitement avec les UI/UX designers afin de livrer une expérience utilisateur cohérente, optimale et inégalée dans l’ensemble de l’application. 
  • Collaborer à la gestion des epics, user stories et critères d'acceptance  pour chaque sprint. 
  • Prioriser les activités de maintenance et de roadmap. 
  • Suivre l’avancement du design, du développement et des tests en prenant les décisions nécessaires (en fonction de métriques clairement établies). 
  • Co-élaborer la stratégie produit en lien avec le responsable technique et le Product Manager. 
  • Réaliser et suivre la roadmap en déclinaison de la stratégie produit : identifier les risques, communiquer et lever les alertes adéquates auprès du management et du reste de l’équipe. 
  • Participer aux ateliers de travail avec les intervenants clés et les clients.
  • Et présenter des démo produit.
  • Participer à la documentation, la formation, le sales enablement (note commerciale, pitch etc ...) et fournir les livrables attendus et nécessaires.
  • Piloter les phases de sites pilotes.
  • Répondre aux demandes d'évolution formulées par les clients.
  • Concourir à la stratégie d'innovation des produits. 

Profil recherché

👩👨Profil recherché : 

  • Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans le secteur de l’édition logicielle dans le monde de la Santé, incluant une responsabilité de Product Owner. 
  • Idéalement vous avez de l'expérience sur le parcours administratif patient en établissements de santé privé et / ou dans le cadre du PMSI. 
  • Vous maîtrisez la gestion de projet en méthodologie Agile (Scrum et Kanban).  
  • Vous maîtrisez les principes fondamentaux de Software Development Lifecycle et la suite de produits Atlassian (Jira, Confluence). 
  • Vous disposez d'excellentes qualités d’expression à l'oral comme à l'écrit. 
  • Vous bénéficiez d'une expérience dans le lancement d’une solution SaaS. 
  • Vous vous démarquez par votre leadership, êtes curieux d’apprendre, passionné, dynamique, ouvert d’esprit, bon communicant et collaboratif, créatif, analytique, exigeant, précis et concis, autonome. 

Déroulement des entretiens

  • Postulez via notre espace candidat.
  • Si votre profil nous fait lever un sourcil, attendez-vous à recevoir un appel pour un premier échange téléphonique
  • Vous avez réussi à piquer notre curiosité ! Attendez-vous à ce qu'on vous propose un deuxième échange, que ce soit à distance ou dans nos locaux. Et naturellement, on ne vous laissera pas en plan, vous aurez une réponse de notre part, que cela soit positif ou négatif
  • DIVERSITE ET INCLUSION : CHEZ NOUS, C’EST PLUS QU’UNE POLITIQUE, C’EST UNE FORCE !

    Nous nous engageons à :

  • Accueillir et intégrer les talents uniques des personnes en situation de handicap
  • Cultiver une culture d'inclusion où la différence est valorisée
  • Sensibiliser et accompagner nos équipes aux enjeux de diversité
  • Parce que la singularité de chacun est une richesse, nous mettons tout en place pour que chaque collaboratrice et collaborateur puisse s'exprimer et s'épanouir pleinement.

    Envie d’en savoir plus ?

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