Business Developer sédentaire F/H

CDI
Boulogne-Billancourt
Salaire : 38K à 40K €
Télétravail fréquent
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Berger-Levrault
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

  • Assurer la prospection téléphonique sur l’ensemble du territoire national afin de générer de nouvelles opportunités commerciales.
  • Gérer et fidéliser l’ensemble des clients et prospects à l’échelle nationale, en orchestrant les étapes clés : prospection, élaboration des devis, conclusion des ventes, installation des produits et suivi client.
  • Déployer la stratégie commerciale définie pour la Business Unit Ouvrages, en veillant à sa bonne application terrain.
  • Mener des campagnes d’appels ciblées sur des segments spécifiques identifiés pour maximiser l’efficacité commerciale.
  • Relancer les prospects suite à un essai gratuit, une demande d’information ou une campagne marketing générant des leads qualifiés.
  • Animer des webinaires afin de présenter de manière claire et convaincante les fonctionnalités des produits.
  • Accompagner les clients lors de la prise en main du produit, notamment en visioconférence, pour garantir une utilisation optimale.
  • Effectuer des déplacements ponctuels chez les grands comptes pour renforcer la relation client et soutenir les équipes commerciales sur place.
  • Rendre compte régulièrement à la hiérarchie des résultats obtenus en lien avec les objectifs annuels fixés.
  • Optimiser la visibilité des produits sur la boutique en ligne en collaboration étroite avec les équipes marketing digital.
  • Développer et gérer un portefeuille clients exclusivement en ligne, en assurant un suivi personnalisé et proactif.
  • Analyser les comportements d’achat des clients pour ajuster les stratégies commerciales et maximiser les ventes.
  • Collaborer avec les équipes marketing pour concevoir et déployer des campagnes ciblées, adaptées aux différentes cibles commerciales.
  • Contribuer activement à la satisfaction client en anticipant leurs besoins et en apportant des solutions adaptées.
  • Promouvoir en interne les offres du Groupe auprès des autres forces de vente, afin de maximiser la synergie commerciale.
  • Participer à des salons et manifestations professionnelles pour représenter la Business Unit, valoriser les offres et renforcer l’image de marque.

Profil recherché

  • Vous avez une formation commerciale solide, complétée par une expérience d’au moins 3 ans dans la vente par téléphone de produits et services en B to B, de préférence dans les secteurs de l’édition ou des logiciels juridiques.
  • Vous détenez une expertise dans la conduite quotidienne de campagnes d’appels, avec une approche structurée et orientée résultats.
  • Vous êtes autonome et polyvalent(e), capable de naviguer aussi bien dans la définition de stratégies que dans leur mise en œuvre opérationnelle.
  • Vous avez d’excellentes compétences en communication, avec une capacité avérée à dialoguer efficacement avec des équipes métier, techniques, éditoriales, marketing ainsi qu’avec la direction.
  • Vous maîtrisez parfaitement les outils de communication à distance, notamment Teams, et êtes à l’aise pour animer des webinaires de démonstration et de formation auprès des clients.
  • Vous faites preuve de pédagogie et d’écoute active, garantissant une excellente compréhension des besoins et attentes des clients.

Déroulement des entretiens

  • Postulez via notre espace candidat.
  • Si votre profil nous fait lever un sourcil, attendez-vous à recevoir un appel pour un premier échange téléphonique
  • Vous avez réussi à piquer notre curiosité ! Attendez-vous à ce qu'on vous propose un deuxième échange, que ce soit à distance ou dans nos locaux. Et naturellement, on ne vous laissera pas en plan, vous aurez une réponse de notre part, que cela soit positif ou négatif
  • DIVERSITE ET INCLUSION : CHEZ NOUS, C’EST PLUS QU’UNE POLITIQUE, C’EST UNE FORCE !

    Nous nous engageons à :

  • Accueillir et intégrer les talents uniques des personnes en situation de handicap
  • Cultiver une culture d'inclusion où la différence est valorisée
  • Sensibiliser et accompagner nos équipes aux enjeux de diversité
  • Parce que la singularité de chacun est une richesse, nous mettons tout en place pour que chaque collaboratrice et collaborateur puisse s'exprimer et s'épanouir pleinement.

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