Analyste tests F/H Projet eGF 2009

CDI
Labège
Télétravail fréquent
Salaire : 30K à 34K €
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Berger-Levrault
Berger-Levrault

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans un contexte de maintenance agile et en étroite collaboration avec lesdéveloppeurs, vous testez les évolutions et corrections du logiciel au fur et à mesure de leurs développements.

Vous participez également aux phases de déploiement pilote de nos produits et vous assistez directement les clients pendant ces phases.

La satisfaction client étant au centre de vos préoccupations, vous vous assurez de la qualité et de la conformité réglementaire des versions livrées.

 

Vos principales missions :

  • Rédiger des scénarii de recette métier.
  • Réaliser les campagnes de recette des évolutions produit.
  • Gérer les environnements de données nécessaires aux recettes.
  • Assurer le support N3 aux équipes d'assistance.

Profil recherché

De formation Bac +2/4 en informatique de gestion ou équivalent, vous avez unebonne maîtrise des techniques de test.

Vous avez des connaissances approfondies dans le domaine de la gestion financière des collectivités publiques.

 

Vous êtes capable de rigueur, d'autonomie et faites preuve de curiosité.

Vous disposez de réelles qualités relationnelles et d’un esprit d’équipe prononcé.

Vous avez le sens de l’initiative, ainsi qu’une bonne aisance rédactionnelle.


Déroulement des entretiens

  • Postulez via notre espace candidat.
  • Si votre profil nous fait lever un sourcil, attendez-vous à recevoir un appel pour un premier échange téléphonique
  • Vous avez réussi à piquer notre curiosité ! Attendez-vous à ce qu'on vous propose un deuxième échange, que ce soit à distance ou dans nos locaux. Et naturellement, on ne vous laissera pas en plan, vous aurez une réponse de notre part, que cela soit positif ou négatif
  • DIVERSITE ET INCLUSION : CHEZ NOUS, C’EST PLUS QU’UNE POLITIQUE, C’EST UNE FORCE !

    Nous nous engageons à :

  • Accueillir et intégrer les talents uniques des personnes en situation de handicap
  • Cultiver une culture d'inclusion où la différence est valorisée
  • Sensibiliser et accompagner nos équipes aux enjeux de diversité
  • Parce que la singularité de chacun est une richesse, nous mettons tout en place pour que chaque collaboratrice et collaborateur puisse s'exprimer et s'épanouir pleinement.

    Envie d’en savoir plus ?

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    Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Assurance qualité et essais”.

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