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ALTERNANCE 2025 - Assistant comptable F/H

Alternance
Labège
Salaire : Non spécifié

Berger-Levrault
Berger-Levrault

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Comptabilité fournisseurs

  • Traiter les factures fournisseurs dès leur réception, en assurant leur conformité.
  • Rapprocher les factures avec les bons de commande et les réceptions.
  • Imputer les factures de manière comptable et analytique, et enregistrer ou générer automatiquement les écritures comptables correspondantes.
  • Suivre le workflow de validation des factures et relancer les opérationnels ou fournisseurs en cas de blocage.
  • Gérer les campagnes de paiements fournisseurs en veillant au respect des délais.
  • Analyser et justifier les comptes fournisseurs, lettrer les écritures et examiner la balance auxiliaire ainsi que les comptes d’abonnements.
  • Participer activement au projet de déploiement de la facture électronique fournisseur (dématérialisation).Notes de frais : contrôler les notes de frais via l’outil Concur, intégrer les données en comptabilité et lancer les paiements correspondants.

 

Comptabilité générale

  • Créer et suivre les immobilisations, analyser les comptes généraux et gérer les différentes taxes.
  • Contribuer ponctuellement à l’élaboration des reportings mensuels et à la consolidation des données comptables pour les filiales.

Profil recherché

  • Vous préparez un BTS ou un BUT en lien avec le poste.
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
  • Vous avez une bonne capacité d’adaptation et d’apprentissage.
  • Vous savez organiser votre travail efficacement.
  • Vous avez le sens des responsabilités et de l’autonomie.
  • Vous détenez un bon esprit d’équipe.
  • Vous avez une attitude positive et professionnelle.
  • Vous faites preuve de rigueur et de curiosité.

Déroulement des entretiens

  • Postulez via notre espace candidat.
  • Si votre profil nous fait lever un sourcil, attendez-vous à recevoir un appel pour un premier échange téléphonique
  • Vous avez réussi à piquer notre curiosité ! Attendez-vous à ce qu'on vous propose un deuxième échange, que ce soit à distance ou dans nos locaux. Et naturellement, on ne vous laissera pas en plan, vous aurez une réponse de notre part, que cela soit positif ou négatif
  • DIVERSITE ET INCLUSION : CHEZ NOUS, C’EST PLUS QU’UNE POLITIQUE, C’EST UNE FORCE !

    Nous nous engageons à :

  • Accueillir et intégrer les talents uniques des personnes en situation de handicap
  • Cultiver une culture d'inclusion où la différence est valorisée
  • Sensibiliser et accompagner nos équipes aux enjeux de diversité
  • Parce que la singularité de chacun est une richesse, nous mettons tout en place pour que chaque collaboratrice et collaborateur puisse s'exprimer et s'épanouir pleinement.

    Envie d’en savoir plus ?