Nous recherchons un(e) stagiaire en ressources humaines, spécialisé(e) en recrutement, pour nous accompagner dans nos activités de sourcing et de suivi des candidats. Ce stage, d’une durée de 2 à 6 mois, vous permettra de développer vos compétences en recrutement, gestion administrative et relationnel dans un environnement dynamique et formateur.

En tant que stagiaire Chargé(e) de Recrutement, vos missions seront :

• Participer au recrutement, sourcing et à la sélection des candidats,

• Conduire les entretiens téléphoniques et les visioconférences,

• Assurer le suivi administratif des candidats et des dossiers de recrutement,

• Contribuer à l’amélioration des process de recrutement et à l’organisation des sessions de formation ou d’intégration,

• Participer à la veille sur les bonnes pratiques RH et aux projets internes liés au recrutement.

• Étudiant(e) en ressources humaines, gestion, management ou équivalent, avec un minimum Bac +3,

• Fort intérêt pour le recrutement et la gestion des talents,

• Sens de l’organisation et rigueur administrative,

• Excellente aisance relationnelle et communication,

• Autonomie, dynamisme et esprit d’initiative,

• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Google Workspace…).

• Entretien téléphonique (15 min) pour faire connaissance.

• Entretien physique (1h00) afin d’approfondir notre échange.