Benefiz

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Sales Development Representative (SDR)

  • CDI 
  • Début :  
  • Télétravail total possible

La tribu

Benefiz

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    Le poste

    Sales Development Representative (SDR)

    • CDI 
    • Début :  
    • Télétravail total possible

    À propos

    Notre métier
    Benefiz est une start-up à mission créée en 2020 qui révolutionne la gestion des avantages sociaux (benefits).
    Profondément convaincu·es que la première richesse d’une entreprise se trouve dans les personnes qui la compose, nous aidons nos clients à prendre soin de leurs collaborateur·trices en valorisant les avantages sociaux au sein d’une seule et unique plateforme SaaS, tout en optimisant la gestion de la masse salariale.

    Qui ne s’est jamais demandé combien lui coûtent réellement sa mutuelle ou ses titres restaurants ? Benefiz répond à ses questions pour les salarié·es comme pour les employeurs !

    Notre ADN
    En plaçant le bien-être des collaborateur·trices au centre de l’entreprise, nous mettons un point d’honneur à concilier performance économique et performance sociale.
    Résolument “employee centric”, Benefiz et ses Benefizers se définissent à travers 5 valeurs communes et partagées : bienveillance, performance, simplicité, résilience et passion.

    💻 Notre quotidien
    Impulsé·es par ces valeurs communes, les Benefizers s’inspirent des principes de l’entreprise libérée pour définir leurs codes et faire évoluer leurs pratiques. Concrètement :
    👉 Une attribution de BSPCE à l’intégration de chaque collaborateur·trices
    👉 Pas de prime individuelle, mais des primes qui dépendent d’objectifs communs
    👉 90% de télétravail (un rendez-vous collectif à Lille une fois par mois)
    👉 Une hiérarchie extrêmement plate : pas d’autorités managériales mais des coachs !
    👉 Le culte de l’autonomie, de la responsabilisation, de la confiance et de la prise de décision pour tous #autogestion #autogouvernance
    👉 Des rituels Benefiz hebdomadaires (au moins) et des sessions de travail en présentiel pour le plaisir d’être ensemble

    Descriptif du poste

    🚀 Ta (future) mission
    Au sein de l’équipe Sales ton rôle sera de :

    • Identifier des prospects et les décisionnaires en cohérence avec la stratégie commerciale et marketing ;
    • Définir les outils et canaux adéquats pour enrichir la base de données prospects, en collaboration avec le reste de l’équipe Sales et l’équipe Growth ;
    • Amorcer le cycle de vente, notamment en qualifiant les prospects dans le but de prendre un rendez-vous pour les Account Executives ;
    • Assurer la bonne communication d’information entre les SDR et les Account Executives ; (on ne le répètera jamais assez : une bonne communication; c’est central !)
    • Qualifier les leads entrants dans le but de prendre un rendez-vous pour les Account Executives ;
    • Participer à des évènements externes afin de développer le réseau de Benefiz: Salons, Club de Networking, Webinar etc…

    👫 La (super) team
    Un bon job c’est chouette, un bon job avec une bonne équipe c’est TOP !
    Tous les Benefizers échangent et créent ensemble au quotidien. Plus précisément, l’équipe Sales est composée de Valérian, Florent, Olivier, Hugo et nous attendons 3 nouvelles recrues en début d’année !

    💰 Le package salarial
    Tous les Benefizers disposent de la même structure de rémunération.
    Pour ce poste, le package se construit de la manière suivante :

    • Fixe sur 12 mois entre 33 000€ et 40 000€ brut annuel ;
    • Un intéressement trimestriel, qui peut être placé sur une épargne salariale, représentant 16,67% de la rémunération fixe; et indexé sur des objectifs collectifs ;
    • Une mutuelle haute gamme prise en charge à 100% (famille incluse), d’une valeur de 85€ / mois pour un adulte, 45€ / mois pour un enfant ;
    • Des titres-restaurants (dématérialisés) d’une valeur de 11,50€ / jour ouvré, incluant une prise en charge à 50% ;
    • Des BSPCE dont la valeur sera définie en fonction de la séniorité et de l’ordre d’arrivée ;
    • Une prise en charge à 100% des titres de transport pour les déplacements à Lille.

    🙋 Notre process de recrutement

    1. Un premier échange avec Charlotte ; People, Culture et Impact Lead
    2. Un second tour destiné à approfondir les sujets techniques et opérationnels avec Valérian, Head of Sales
    3. Un questionnaire de personnalité, motivations, aptitudes et un débriefing dédié
    4. Un échange avec 2 autres Benefizers, sympas comme tout, promis !

    Profil recherché

    🎯 Ce job est fait pour toi si…

    • Tu as déjà eu une première expérience commerciale dans un vente d’un produit digital, en stage ou en alternance ;
    • Tu sais identifier des prospects, pré-qualifier un besoin et argumenter au téléphone ou en visio ;
    • Ce que tu fais de mieux que la plupart des gens : créer du lien !
    • Baisser les bras : trop peu pour toi ! Tu sais faire preuve de persévérance et de pugnacité
    • Tu as une fibre entrepreneuriale
    • Tu adhères aux valeurs de Benefiz
    Questions et réponses sur l'offre
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