Rattaché(e) au Directeur Financier de PLAY TWO et au département BUSINESS AFFAIRS de Believe, vous accompagnerez et conseillerez les équipes opérationnelles sur les activités Label de la société PLAY TWO.

Vos missions consisteront notamment à : 

• Rédiger, analyser, négocier et valider des contrats dans le domaine de la musique en respectant les outils et guidelines du Groupe, et en particulier :
  • Contrats d’artistes, contrats de licence
  • Tous contrats de production, d’acquisition ou d’exploitation de contenus audios ou vidéos.
  • Contrats de distribution 
• Contribuer à la veille juridique et à la diffusion des bonnes pratiques juridiques.

En complément, vous pourrez être amené(e) à :

• Sécuriser les engagements pris par PLAY TWO, analyser et prévenir les risques juridiques
• Conseiller les équipes opérationnelles (commerciales, artistiques, marketing, etc) sur toute problématique juridique pouvant les concerner ou ayant trait à l’activité de PLAY TWO.
• Gérer tout précontentieux liés aux contrats conclus par PLAY TWO, avec la coopération le cas échéant des autres départements juridiques du Groupe Believe.

Vos missions pourront être revues en fonction du profil retenu, de votre expérience et des besoins des pôles concernés.

Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, d’une prétendue race, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou en situation de handicap.

BAC + 5 en droit de la propriété intellectuelle / droit de la propriété littéraire artistique

Expérience de 4 à 6 ans à un poste de juriste/business affairs en propriété littéraire et artistique, dans le secteur de la musique de préférence ou en cabinet d'avocat spécialisé dans le secteur musical.

Vous êtes autonome et vous savez être force de proposition, avec le souci constant d’accompagner au mieux les besoins de l’entreprise tout en sécurisant ses intérêts.

Vous évoluerez dans un environnement en forte croissance et en cours de structuration ce qui requiert une bonne capacité d’adaptation.

Vous devrez faire preuve de rigueur, d’organisation, d’autonomie, de dynamisme. Une réelle aptitude au travail en équipe est attendue ainsi qu’un excellent relationnel afin de communiquer avec divers interlocuteurs internes à tous niveaux de l’organisation.

Votre niveau d’anglais est courant, à l’oral comme à l’écrit.