Au sein de l'équipe Talent Acquisition (10 personnes en France), vous êtes responsable et autonome sur les recrutements des stagiaires et alternants en France. Vous accompagnerez également ponctuellement l'équipe sur le sourcing des recrutements en CDI ou CDD pour la France et/ou l'internationale.
Dans le cadre de vos missions, vous serez aussi garant d’une excellente expérience pour les candidats, ainsi que de la satisfaction des clients internes.
Voici à quoi ressembleront vos journées:
Etre l'ambassadeur de la marque employeur Believe !
Set the tone with us
Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.
Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s'épanouissent chaque jour en développant leur potentiel... Notre objectif est d'offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu'ils puissent s'épanouir.
ROCK THE JOB
SING IN HARMONY
Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle, de la religion ou de l’état de santé.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez believe, notre leitmotiv est simple : ouverture d’esprit, passion et implication !
On appréciera aussi votre agilité, votre sens de l’innovation, votre excellent relationnel et votre enthousiasme !
Vous avez une licence ou un master en Ressources Humaines et vous êtes intéressé.e pour développer une expertise sur des sujets liés au recrutement.
Vous avez idéalement effectué un premier stage/alternance en recrutement (cabinet de recrutement ou entreprise).
Votre niveau d’anglais est courant, à l’oral comme à l’écrit.
Vous êtes disponible à partir de Septembre/Octobre 2023.
Vous vous reconnaissez et vous souhaitez acquérir une expérience au sein d’un environnement agile et évolutif ?
Alors n’hésitez plus cette alternance est faite pour vous !!