L’équipe Editorial & Marketing Partnerships (EMP) est en charge de promouvoir le catalogue des artistes & labels de Believe auprès des plateformes digitales (Apple Music, Spotify, Amazon Music, YouTube Music, TikTok etc).

En tant qu’Assistant EMP, vous accompagnerez les équipes EMP centrales dans leurs missions quotidiennes :

1/ Vous assisterez l’équipe “International Development Team” afin de promouvoir les sorties prioritaires internationales du groupe Believe:

• Compilation d’information et de supports marketing sur nos sorties prioritaires pour les équipes locales et les plateformes digitales.

• Préparation et maintient des documents de présentation et du planning de sorties interne

• Travail avec les équipes EMP locales pour centraliser les placements en playlists et les mettre en avant.

• Analyse de data streaming et audience afin d’évaluer la performance des campagnes

• Aider à la création d’Études de cas

• Création et envoi de la newsletter mensuelle internationale aux plateformes

• Monintoring des indicateurs data clé au cours des campagnes artistes afin d'adapter la stratégie streaming

• Préparation et envoi des reportings.

2/ Vous travaillerez avec notre EMP Intelligence & Training Manager - en charge des process internes et de la conception des supports d’éducation sur les plateformes digitales et les tendances de marché. Vous l’assisterez dans:

• La préparation des bulletins informationnels EMP hebdomadaires

• Le maintien d’une cartographie à jour des ressources d’éducation

• La fluidification de la communication avec les Training Managers de départements tiers chez Believe

• La communication quotidienne avec les équipes EMP locales et l’implémentation des process.

3/ Vous assisterez ponctuellement nos deux Directrices Editorial & Marketing Partnerships ainsi que notre V.P sur des missions telles que l’organisation d’événements internes ou la conception de documents de Stratégie.

Le poste et ses responsabilités pourront être amenés à évoluer au cours de l’alternance. 

Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, d'origine, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou en situation de handicap.

• Alternance sur 12 mois – Pas de stage sur 6 mois 
• BAC + 2 minimum, formation musique / marketing / communication / new media, de préférence
• Maîtrise de l’anglais écrit et oral 
• Passionné.e de musique, technologie et marketing digital 
• Motivé.e pour travailler dans un environnement dynamique avec des rosters d’artistes évoluant rapidement
• Organisé.e, rigoureux.se, autonome
• Qualités communicationnelles
• Bonne connaissance de Microsoft Office, notamment Excel et Powerpoint
• Appétence pour l’analyse de données.

Si vous êtes intéressé(e), nous vous remercions  de nous transmettre votre CV en Anglais.