En rejoignant l'équipe des chefs de projet au sein du label AllPoints (Jul, Heuss L'Enfoiré, Djadja & Dinaz, Landy, Naza, Zkr, Monsieur Nov etc.), vous assisterez six chef.fe.s de projet dans leurs activités et participerez activement à la vie du département.

Voici un aperçu des missions quotidiennes :

• Observation et coordination des actions marketing et promotionnelles : création des argumentaires commerciaux et digitaux, aide à la rédaction de communiqués de presse, participation à la conception / réalisation des campagnes publicitaires, envois albums en France et à l’international
• Gestion administrative : création et mise en forme des labels copy, suivi des ventes, upload clip, mise à jour des fichiers en ligne partagés, etc.
• Création des outils de communication : argumentaires de vente, biographies, ecard, etc.
• Travail de veille marketing
• Suivi et compte rendus des réunions avec les différents services internes (digital marketing, trade marketing, promo, etc.) et externe
• Suivi et aide sur les déclarations SDRM et droits voisins
• Suivi des dépenses et de la facturation avec le service comptable
• Concerts : suivi des listes d’invités

Set the tone with us

Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.

Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s'épanouissent chaque jour en développant leur potentiel... Notre objectif est d'offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu'ils puissent s'épanouir.

ROCK THE JOB 

• Programme de formation et de coaching sur-mesure 
• Une politique de télétravail
• Un programme de bien-être "Pauses" avec de nombreuses activités et animations
• Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté
• Un restaurant d'entreprise sain et éco-responsable
• Une assurance santé individuelle ou familiale
• Avantages CE 
• Un rooftop
• Une salle de sport avec des cours gratuits

SING IN HARMONY 

• Programme Ambassadeur : la possibilité pour tous les Believers de participer à des initiatives de bénévolat afin d'avoir un impact positif sur la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI), le bien-être et la planète.
• Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.
• Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé maternité)

Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle, de la religion ou de l’état de santé.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Believe, notre leitmotiv est simple : ouverture d’esprit, passion et implication !

On appréciera aussi votre agilité, votre sens de l’innovation, votre excellent relationnel et votre enthousiasme

Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse. 

Capacité d'organisation, de rigueur et de proactivité primordiale.