Stage – Coordinateur·rice Opérations Clients (F/H) – 6 mois

Résumé du poste
Stage(4 à 6 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Compétences & expertises
Contenu généré
Collaboration et travail d'équipe
Gestion de projets
Compétences en communication
Connaissances en cybersécurité
Hubspot

Beev
Beev

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

🎯 Ta mission, si tu l’acceptes

En tant que Coordinateur·rice Opérations Clients, tu seras le maillon essentiel entre nos clients, nos partenaires installateurs et nos équipes internes. Ton objectif : garantir une expérience client fluide et sans accroc, de la commande à l’installation.


🛠️ Tes responsabilités

  • Planifier et coordonner les installations de bornes de recharge avec nos partenaires.

  • Assurer une communication proactive avec les clients pour les tenir informés à chaque étape.

  • Collaborer avec les équipes Sales, Tech et Customer Care pour résoudre rapidement les éventuels problèmes.

  • Mettre en place et améliorer les processus post-commande pour réduire les délais et augmenter la satisfaction client.

  • Analyser les retours clients et proposer des solutions pour améliorer continuellement notre service.​


🎓 Ce que tu vas apprendre

  • Maîtriser la coordination de projets dans un environnement en croissance rapide.

  • Développer des compétences en gestion de la relation client et en résolution de problèmes.

  • Utiliser des outils de gestion de projet et de CRM (HubSpot, Notion, etc.).

  • Travailler en collaboration avec des équipes multidisciplinaires.​


🎁 Ce que Beev t’offre

  • Des locaux modernes avec rooftop et boissons à volonté.

  • Un MacBook pour travailler dans les meilleures conditions.

  • Une équipe multiculturelle, dynamique et bienveillante.

  • Avantages sociaux : carte Swile, 50% transport.

  • Séminaires d’entreprise dans des destinations inspirantes.​


Profil recherché

  • Étudiant·e en césure ou fin d’études (école de commerce, ingénieur, université).

  • Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles.

  • Proactivité, rigueur et esprit d’équipe.

  • Aisance avec les outils digitaux et les données chiffrées.

  • Maîtrise du français et de l’anglais.​


Déroulement des entretiens

  1. Entretien en visioconférence (30 min).

  2. Étude de cas.

  3. Entretien en présentiel avec les fondateurs (1h).​

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Service client”.