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Stage - Product manager

Stage(5 à 7 mois)
Salaire : Non spécifié
Début : 01 janvier 2024
Télétravail fréquent

Beem
Beem

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans la nouvelle phase de développement de Beem, nous souhaitons accélérer le développement d’un écosystème de produits et de services ambitieux pour aider les particuliers à être autonome dans leur gestion de l’énergie de à la maison.

En étroite collaboration avec le product lead auquel tu reporteras, nous attendons de toi un grand niveau d’autonomie et de pro-activité.

En tant que Product Manager chez nous, voici tes missions :

  • Mener des études auprès de nos clients et des analyses de l’univers concurrentiel et participer activement à la recommandation d’orientation stratégiques pour le développement de Beem

  • Définir avec la ou le Product Manager la feuille de route à court et à long terme des fonctionnalités

  • Faire évoluer, imaginer des nouvelles fonctionnalités du produit et collecter les feedbacks de nos clients afin d’améliorer leur performance

  • Identifier les gaps fonctionnels à combler et les investissements nécessaires au déploiement de nouveaux produits ou fonctionnalités

  • Collaborer avec l’équipe Tech et Product Design et les autres équipes (Growth, Retail, Operations…) en vue d’imaginer de nouvelles fonctionnalités intelligentes et les intégrer dans le produit

  • Gérer, maintenir et prioriser le backlog fonctionnel afin que l’équipe de développement travaille efficacement sur les sujets les plus prioritaires

Le stage pourra, selon profil, déboucher sur une proposition de contrat à durée indéterminée.


Profil recherché

  • Tu es actuellement en formation dans une grande école de commerce ou d’ingénieur

  • Tu as une appétence pour challenger le statu-quo et tu rêves en grand

  • Tu aimes apporter des solutions à forte valeur ajoutée aux problématiques des utilisateurs

  • Tu es à l’aise en équipe, y compris dans un contexte international

  • Tu as un excellent niveau d’anglais

  • Tu es rigoureux.se proactive et toujours motivée par de nouveaux projets

Chez Beem, nous garantissons l’égalité des chances et la diversité, c’est pourquoi tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, seules les compétences et la motivation font la différence !


Déroulement des entretiens

  • Tu nous envoies ta candidature que nous étudions attentivement 💌

  • Premier échange avec Elisa, notre Talent Acquisition Manager 🛫

  • Rencontre avec ton/ta futur(e) manager 

  • Cas pratique avec d’autres membres de l’équipe

  • Dernière étape pour valider le fit mutuel

  • Nous nous atterrissons ensemble sur une offre intéressante pour toi 🛬

Envie d’en savoir plus ?