Beebs

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Après des expériences réussies en marketing chez Amazon et Uber Eats, Morgan souhaiter conjuguer sa passion pour les plateformes consumer, et sa volonté d'impact positif.

C'est en devenant papa pour la 1ère fois à l'été 2019 qu'il réalise que s'équiper pour ses enfants coûte trop cher et implique un gaspillage trop important.

C'est pour résoudre ce problème qu'il s'associe avec Arsène et décide de créer Beebs, afin de permettre à tous les parents de subvenir aux besoins de leurs enfants, de façon plus économique et écologique.

En tant que CEO, Morgan travaille avec les équipes Marketing, Opérations et Customer Care, tout en pilotant l'activité de Beebs au quotidien.

Arsène est un maestro du développement mobile (iOS & Android), après 9 ans d'expérience dans le domaine suite à son diplôme d'ingénieur de Télécom SudParis.

Après sa dernière expérience en tant que manager de l'équipe de développement mobile chez Frichti, Arsène devient papa pour la 1ère fois à l'été 2019 et se rend compte que l'expérience de parentalité pourrait être améliorée, par la technologie.

Il se lance dans le développement d'une application mobile d'aide à la parentalité et suite à leur rencontre avec Morgan, ils décident de s'associer et de se mettre au service de la mission de Beebs.

Arsène a déjà développé des dizaines d'applications mobiles, comptabilisant des millions de téléchargements ! Il a également une expérience approfondie en UX, en product management et en analytics.

Il adore les défis techniques, le travail bien fait, et les fast-foods :)

Suite à son diplôme d'école de commerce, Sophie rejoint Beebs en octobre 2020 en tant que Customer Care Manager.

Sa responsabilité : garantir la meilleure expérience possible aux utilisateurs de l'application.

À ce titre, Sophie est en charge de l'équipe de support client, ainsi que des insights utilisateurs et de la priorisation des fonctionnalités produit.

Résultat : un score de 4.7/5 pour l'appli Beebs sur la plateforme Trustpilot, sur plus de 600 avis, reflet de de son travail minutieux au service de nos utilisateurs !

Apprenez-en plus sur Beebs

Présentation

Beebs, c'est l'application pour acheter et revendre des produits autour de l'enfance. Vêtements, puériculture, mobilier, jouets, livres, consommables bébé… Ce ne sont pas les affaires qui manquent !

Lancée en 2020, c'est déjà un carton : il y a aujourd'hui plus de 400 000 utilisateurs et 500 000 articles en vente. 🤯

L'histoire ? Arsène (tech, ex. Frichti) et Morgan (marketing, ex. Amazon, Uber) deviennent papas à un mois d'intervalle en 2019. Ils comprennent que quand on a un enfant, on achète beaucoup, et on gaspille beaucoup. D'ailleurs, leurs deux crapules ont maintenant 2 ans et pourtant… C'est toujours pareil 😅.

En rendant les prix plus abordables (jusqu'à 80% moins cher que du neuf), Beebs aide les parents de tous milieux à rester dans le game des besoins de leurs enfants —même si ce besoin, c'est parfois une figurine Pat'Patrouille !

Économies, écologie, entraide… Après tout, qu'importe ce qui les amène à Beebs. Toutes les raisons sont bonnes. Parce que ce que veut Beebs, c'est être l'alternative principale à l'achat neuf —sur les produits de l'enfance. Et c'est vraiment bien parti !

Beebs a levé 3M€ en juin 2021 auprès des fonds ISAI et Citizen Capital.

Ce qu'ils recherchent

Les membres de l'équipe Beebs peuvent venir d'horizons variés : écoles de commerce ou d'ingénieur, autodidactes, entrepreneurs ...

Ils opèrent dans la tech, le marketing, les opérations ou encore le support client. Chaque membre de l'équipe a un niveau de responsabilité et d'impact élevé.

Des valeurs fortes unissent l'équipe : la transparence, la responsabilité, la dimension humaine, le goût pour l'exécution, et une ambition très élevée !

Et bien entendu, nulle obligation d'être déjà parent pour rejoindre notre équipe de passionnés. Un intérêt sincère pour l'univers de l'enfance et pour l'accomplissement d'une mission à impact positif sont un excellent point de départ :)

Bon à savoir

  • De beaux bureaux hyper lumineux proches de Bastille dès début juillet 2021
  • Politique de télétravail volontariste
  • L'équilibre vie pro / vie perso est au centre des préoccupations de l'entreprise
  • Chacun(e) choisit la machine sur laquelle il/elle souhaite bosser
  • Une autonomie totale
  • Des séminaires et activités d'équipe organisés régulièrement
  • La possibilité de proposer toutes vos idées, en permanence, pour améliorer notre culture d'entreprise :)

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