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Chasseur/Voiturier - CDD Saisonnier Eté 2023 - Possibilité de logement

CDD / Temporaire
Saint-Raphaël
Salaire : Non spécifié
Début : 31 mars 2023
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac

Beaumier
Beaumier

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Contrat saisonnier sur une base de 39 heures par semaine - Logement en colocation (animaux interdits)

La mission principale du/de la Chasseur/Voiturier (H/F) consiste à accueillir les clients de l’hôtel, et assurer un service haut de gamme sous la responsabilité du/de la Responsable Chasseur/voiturier.
Dans la mesure où vous représentez et véhiculez l’image de la Compagnie, il est indispensable que votre comportement soit irréprochable et soit en cohérence avec les valeurs Beaumier.

Conditions Physiques : Il/elle exerce debout, porte un uniforme et travaille en horaires décalés, de jour ou le soir ainsi que les week-ends et les jours fériés. S’adapter au standing de l’établissement, à la diversité des clientèles et aux variations de flux d’activités (réagir en temps réel aux aléas, aux dysfonctionnements et aux « coups de rush »)

ACCUEIL

  • Etre responsable du stationnement des voitures des clients ;
  • Ouvrir la portière du véhicule et aider les passagers à en sortir avec le sourire et dans la disponibilité ;
  • Sortir les bagages du véhicule et les transporter jusqu’à la chambre après les formalités d’arrivées ;
  • Etre en faction dans le hall de l’hôtel et diriger les clients vers la réception et la conciergerie selon leurs besoins ;
  • Répondre au service de nettoyage à la demande du client,
  • Répondre aux demande de « course » à la demande du client et des supérieurs ;
  • Assurer l’entretien de l’entrée de l’hôtel, et office du service conciergerie ;

COMMUNICATION

  • Veiller à une bonne communication verbale et écrite ;
  • Veiller à être joignable en permanence pendant les heures de service ;
  • Respecter les demandes urgentes des autres services ;

Profil recherché

  • Etre titulaire d’un permis B (supérieur à 2 ans)
  • Grand sens de l’accueil et des priorités
  • Observation, écoute, discrétion et efficacité
  • Moyen de locomotion – motorisé ou non – indispensable car aucun logement du personnel accessible à pieds
  • Maîtrise de l’anglais et si possible une langue supplémentaire
  • Maîtrise informatique minimum : Outlook, Word et Excel

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