BearingPoint France

  • Organisation / Management, Stratégie, Transformation
  • Courbevoie, La Défense, Paris La Défense, Puteaux
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Romain, diplômé des Arts & Métiers et consultant dans l’équipe Energie et Transport, rejoint BearingPoint en 2018.

Evelyne, diplômée de l’Institut Supérieur de Commerce et senior consultant dans l’équipe Operations, rejoint BearingPoint en 2017.

Fatima-Ezzahra, diplômée de Dauphine et manager dans l’équipe Consumer Goods & Retail, intègre BearingPoint en 2013.

Thibault, diplômé de HEC et manager au sein de l’équipe People & Strategy, rejoint BearingPoint en 2014.

Clémence, diplômée de Telecom SudParis et senior consultant dans l’équipe Technology, intègre BearingPoint en 2017.

Perrine est Senior Consultante chez BearingPoint, spécialisée sur les processus de planification et exécution de production notamment via l’implémentation de l’ERP SAP.

Depuis son entrée 2014 chez BearingPoint dans l’équipe « Opérations », elle a travaillé pour un peu moins de 10 clients, dans des secteurs d’activité allant des produits de grande consommation au luxe en passant par le secteur minier ; sur des domaines allant de la gestion des prévisions de vente au suivi d’exécution de fabrication ; et sur des destinations allant de Paris à Conakry en Guinée.

Perrine ambitionne de devenir Manager chez BearingPoint pour coordonner et faire grandir les consultants au sein d’équipes de réalisation de projets de plus en plus ambitieux, et gérer la relation avec ses propres clients dans leur transformation digitale.

Pauline a eu une première expérience en stage chez BearingPoint qu’elle a appréciée ; pour les missions, l'émulation et l'ambiance qu’elle y a trouvées. Ainsi, après avoir terminé son cursus Master in Management à l'ESCP Europe, elle est revenue en septembre 2017 en CDI dans la même équipe : F&R (Finance & Regulatory).

Elle intervient principalement sur des missions de transformation de la fonction finance, comme récemment sur l'implantation de la culture de la performance dans un groupe du logement social français en pleine transformation et s'investit dans plusieurs projets internes, la publication d’une newsletter.

Ce qu’elle aime dans le conseil, ce sont avant tout les échanges, les rencontres, les multiples découvertes et apprentissages qu’elle y fait, l'ouverture, la curiosité et l'esprit d'équipe que ce métier exige et favorise.

Après des études en Gestion d’entreprise, Dalia a rejoint le monde du conseil en assurance et protection sociale en 2014 au sein d’un autre cabinet.

Elle a par la suite eu l’opportunité d’intégrer BearingPoint en 2017 en tant que consultante au sein de l’équipe Financial Services qui couvre les secteurs de l’assurance et de la banque. Elle est intervenue sur des sujets variés auprès d’acteurs de l’assurance : pilotage de grands programmes de transformation et programmes réglementaires, fusion d’organisations, amélioration de l’efficacité opérationnelle.

Depuis son arrivée chez BearingPoint, elle a trouvé un équilibre qui correspond complètement à ses aspirations professionnelles et elle a la chance de travailler dans une ambiance de travail agréable, bienveillante et dynamique.

Julien est rentré en stage chez BearingPoint 2014 dans l’équipe Energie par passion sur ce secteur.

Il accompagne les Utilities depuis leurs stratégies métier et fonctionnelle jusqu’à leur déclinaison opérationnelle dans de grands programmes de transformation.

Julien est maintenant manager et doit gérer au-delà de ses missions l’encadrement des équipes et la dimension du développement commercial.

Clément a intégré BearingPoint en stage en 2008 au sein de l’équipe Technologie. Ses années passées en tant que Consultant BearingPoint lui ont permis de développer différents domaines d’expertise, d’observer la place grandissante de la technologie dans les business models de ses clients et d’évoluer sur le plan personnel comme professionnel.

Il est aujourd’hui Senior Manager et accompagne ses clients grands comptes et administrations pour faire de la transformation digitale une réalité.

Ils sont sociables

Présentation

BearingPoint est un cabinet de conseil en management et technologie indépendant aux racines européennes et à la couverture mondiale. Le cabinet est structuré autour de trois entités. La première couvre les activités de conseil en mettant clairement l’accent sur les domaines d’expertises clés du cabinet à développer dans le monde entier. La deuxième fournit des solutions technologiques avancées combinant conseil et logiciel, et offre des services gérés à forte valeur ajoutée aux clients. La troisième se concentre sur des investissements innovants ; par exemple dans des solutions logicielles très spécifiques permettant de répondre aux exigences réglementaires ou d’accompagner la transformation numérique. Elle a également pour vocation d’explorer des business models innovants avec les clients et les partenaires, en favorisant la création d’écosystèmes, le financement et le développement de start-ups.

BearingPoint compte parmi ses clients les plus grandes organisations mondiales publiques et privées; fort d’un réseau international de plus de 10 000 collaborateurs, BearingPoint accompagne ses clients dans plus de 75 pays et les aide à obtenir des résultats mesurables et durables.

Ce qu'ils recherchent

BearingPoint recherche et recrute des profils, issus d’écoles d’ingénieurs, de commerce et d’universités, motivés et curieux d’explorer des sujets d’envergure au sein d’une équipe sectorielle (assurance, automobile, médias etc) en intervenant sur des problématiques métier d’une organisation, ou d’une équipe fonctionnelle (technology, supply chain, finance etc) en développant votre expertise métier dans différents secteurs d’activité.

Bon à savoir

  1. ENGAGES: Be Women's aide les femmes à renforcer leurs compétences et leur confiance en elles tout au long de leur carrière ; ils proposent des dispositifs innovants tels que l'e-work, le forfait temps de travail réduit, du pilate, de la sophrologie; Ils sont signataires du Pacte Mondial des Nations Unies; Ils sont fiers d'accompagner la recherche contre le cancer via l'Institut Hypercube dont ils sont le principal mécène

  2. SHARE: BearingPoint propose régulièrement des afterworks, des teambuilding le temps d'un week-end aussi au ski qu'au soleil; les vendredis après-midi sont l'occasion d'échanger autour de thèmes d'actualité avec des invités prestigieux; Depuis 3 ans ils accompagnent une pépinière de startups hébergée au Village by CA dont ils sont partenaires

  3. THINK&GROW: ils sont souvent sollicités dans des cercles de réfléxion et les medias; ils participent à de nombreux Hackathons

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