Consultant Senior Cybersécurité (H/F)

CDI
Puteaux
Salaire : Non spécifié
Postuler

BearingPoint France
BearingPoint France

Cette offre vous tente ?

Postuler
Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Être Consultant Cybersécurité chez TEC, c’est accompagner les organisations dans la sécurisation de leurs transformations numériques, dans un contexte de risques croissants et de fortes exigences réglementaires.

Vous intervenez à l’interface entre sécurité, gouvernance, SI et métiers.

Les missions : 

  • Définition de stratégies et de gouvernance cybersécurité

  • Analyse et gestion des risques cyber

  • Accompagnement à la conformité réglementaire

  • Sécurisation des environnements SI, cloud et data

  • Contribution à des programmes de transformation sécurisés

Votre profil : 

Diplômé d'une grande école d’ingénieur, de commerce ou d’université, vous avez une expérience en cybersécurité, gestion des risques ou conformité et souhaitez évoluer dans un cadre alliant expertise technique et vision stratégique.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un positionnement conseil fort, une exposition aux enjeux de transformation globaux, et une expertise reconnue.

Vous souhaitez construire une carrière dynamique et évolutive ?

Nous vous accompagnons au quotidien dans le développement de vos compétences grâce à des formations sur mesure et des certifications. Vos appétences et souhaits d’évolution sont également considérés pour vous permettre de réussir professionnellement et vous épanouir personnellement.

BearingPoint vous offre :

  • Un métier, des missions, et un environnement de travail attractifs

  • Un mode de travail hybride, flexible et collaboratif

  • Un parcours de carrière dynamique et personnalisé

  • Des moments fédérateurs et festifs

  • La possibilité de soutenir des projets sociaux, sociétaux et environnementaux

  • Et d'autres avantages attractifs : carte Swile, Gymlib, subvention télétravail, espaces de coworking, mobilité durable, parentalité...

La société BearingPoint s’engage à respecter la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l'emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Cybersécurité”.

Voir toutes les offres
Postuler