Nous recherchons notre futur(e) Développeur Fullstack pour créer l’équipe de notre CTO @Jonathan “Ava” Hübner.

Le projet de développement porte sur la plateforme Beager :

• Interface candidats
• Interface entreprises
• Interface interne Beager

Le début de ce développement a été réalisé par une équipe externalisée, qui vous accompagnera sur l’onboarding de la plateforme et réalisera un historique des éléments créés.

L’objectif 2023 ? Aller plus loin dans la performance de la plateforme en développant de nouvelles fonctionnalités, adaptées aux besoins de Beager mais également de ses utilisateurs.

Nous créons actuellement une équipe capable de relever le défi d’optimisation, force de proposition et motivée à faire de Beager LA plateforme pour les freelances et entreprises.

En qualité de Développeur Fullstack, vous pouvez être amené(e) à :

• Internaliser la platfrome avec les modifications à définir : Interface candidat / Interface entreprise / Interface interne.
• Développer de nouvelles fonctionnalités
• Assurer la stabilité des applications en production
• Garantir la qualité de code et livré des solutions fonctionnelles
• Implémenter les règles métier
• Assurer une veille technologique
• Participer aux ateliers/rituels agile

Stack technique
Infra : Azure, Azure DevOps, Git, CI/CD, JIRA.
Back : Java/Kotlin, Spring Boot, Maven, Elasticsearch, Swagger, Flyway, API.
Front : React, JavaScript/TypeScript, Yarn, CRA, SASS, Storybook, BoilerPlate.

Must have :

• Vous avez minimum 3 ans d’expérience sur des stacks similaires (Front et/ou Back)
• Vous détenez une bonne culture tech
• Vous êtes autonome, proactif.ve et ambitieux.euse
• Vous savez travailler en équipe et aimez échanger en toute transparence

Nice to have :

• Vous savez agir dans un environnement DevOps / Cloud
• Vous valorisez les bonnes pratiques de développement / clean code robuste
• Vous avez une appétence pour le produit et pour la bonne ambiance qui vous attend ici !

Avantages

Nous proposons également une rémunération avantageuse adaptée à votre expérience et complétée par de nombreux dispositifs salariaux et/ou avantages (selon contrat) :

• Salaire fixe : 50-60 K€
• Prime de vacances de 1% du salaire brut annuel
• Prime d’intéressement collective de 10% du salaire net annuel
• Plan Epargne Entreprise avec abondement de l’entreprise
• Mutuelle et prévoyance groupe chez un assureur de premier plan (Alan)
• Prise en charge à 50% des tickets restaurants (carte swile)

Aspects Pratiques

• Type de contrat : CDI (cadre)
• Temps de travail : Temps plein forfait 218 jours
• Télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine (en fonction des contraintes de service)
• Localisation : Paris 11ème, station Bastille (lignes 1, 5 et 8 et à 10 minutes de Gare de Lyon et du RER A). Locaux particulièrement agréables (salles de sport et yoga, lounge, rooftop), partagés avec BlaBlaCar et 2 start-ups et situés à proximité de nombreux commerces et lieux de vie
• Matériel : MacBook Pro, large écran, iPhone (selon poste) et outils nécessaires

Nous tentons de regrouper les différentes étapes lorsque c’est possible pour une durée de processus moyenne de 10 jours.

1) Call avec notre Recruteur (20/30 minutes)
2) Entretien et mise en situation avec le CTO (deux étapes)
3) Rencontre du reste de l’équipe grâce à une immersion d’un jour
4) Formalisation de l’offre