Ainsi, la nouvelle Charte du Télétravail, fruit du dialogue et du travail commun du Comex et du Comité Social et Economique, fixe les grands principes autorisant 3 jours de télétravail par semaine, une semaine consécutive par trimestre en dehors de Paris ou dans un autre bureau BCW en Europe.
Cette nouvelle charte repose sur les engagements à la fois des télétravailleurs et des directeurs/managers : confiance, responsabilisation, implication et flexibilité.
Mise à disposition d'une carte Swile avec un crédit forfaitaire mensuel pour la prise en charge à 50% des dépenses liées aux trajets domicile-travail.
Indemnité Télétravail afin de couvrir une partie des frais liés à l'utilisation de technologies de l'information et de communication.
Assistance IT disponible de 9h à 18h30 du lundi au vendredi pour toute question ou problématique liée à l'informatique.
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