Dans un contexte de transformation culturelle et de renforcement de notre démarche d’excellence opérationnelle, nous recrutons un(e) Responsable Amélioration Continue en CDI.

Rattaché(e) au Directeur industriel, vous serez garant(e) de la dynamique de progrès sur notre site de production et de la consolidation de nos standards. À ce titre, vous aurez pour principales responsabilités :
- Définir, en lien avec la Direction, les chantiers d’amélioration prioritaires alignés avec les objectifs stratégiques,
- Piloter et animer les chantiers (5S, SMED, Kaizen, analyses de causes, plans d’actions…),
- Développer et mettre en place les outils de suivi de la performance et d’animation des indicateurs (KPI, tableaux de bord),
- Former et accompagner les équipes dans l’appropriation des outils et méthodes,
- Contribuer à l’élaboration du budget annuel,
- Être un acteur clé de l’amélioration continue sur l’ensemble des thématiques : qualité, sécurité, performance industrielle,
- À terme, structurer et animer une communauté de référents Lean (par zone) afin de difuser les bonnes pratiques et renforcer la culture d’amélioration continue sur l’ensemble du site.

Vous disposez d’une expérience significative (au moins 3 ans) dans l’amélioration continue, idéalement acquise dans un environnement industriel de process. Orienté(e) terrain, vous savez analyser la performance, identifier les leviers de progrès et transformer les indicateurs en plans d’actions concrets.
Pédagogue et fédérateur(rice), vous appréciez former, mobiliser et accompagner les équipes. Vous maîtrisez les outils et méthodes d’amélioration continue (5S, SMED, Kaizen, analyses de causes…). Doté(e) d’un leadership naturel, vous savez conjuguer pilotage global, vision stratégique et pragmatisme opérationnel. Bon communicant(e), vous êtes capable d’instaurer une dynamique de changement durable et partagée.

Un anglais opérationnel est indispensable pour évoluer dans notre environnement international.

Poste basé à Pleucadeuc – CDI
CDI à pourvoir à partir de janvier 2026

Rejoignez-nous et participez activement à une aventure de transformation et de progrès durable !

L’entreprise est signataire de la Charte de la diversité et a mis en place un accord handicap. À ce titre, nous sommes ouverts à toutes les candidatures, elles seront traitées de manière juste et équitable.