Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité au poste de Directeur(trice) de crèche, nous recrutons dès que possible son ou sa remplaçant·e. Le poste est à pourvoir en CDD jusqu’au 31 juillet 2026.

Le ou La Directrice(eur) de crèche a pour rôle de piloter et être garant(e) du développement de la structure tout en accompagnant les enfants, les familles et l’équipe.

Les missions principales sont les suivantes :

• Prendre en charge la gestion administrative, matérielle, financière et des ressources humaines de la structure,
• Animer le comité mensuel de pilotage avec les membres du conseil d’administration,
• Recruter, former et accompagner les équipes : Auxiliaires de puériculture, Aides Auxiliaire de puériculture, Educateurs(trices), … en favorisant leur développement professionnel et leur bien-être au travail,
• Accompagner les Educateurs(trices) de jeunes enfants dans la mise en forme, l’adaptation et l’application du projet pédagogique,
• Impulser et coordonner les actions menées par les professionnels du P’tit Club,
• Mettre en œuvre et suivre les propositions retenues par la gouvernance sociocratique,
• Veiller à la mise en œuvre et au bon fonctionnement du projet bilingue anglais-français multiculturel,
• S’assurer de la mise en œuvre des règles et des procédures garantissant la sécurité physique et morale du public et des salariés,
• Développer et animer les partenariats extérieurs auprès des familles et de la communauté locale et participer activement à la promotion de la crèche,
• Susciter la réflexion sur les évolutions sociétales, pédagogiques et règlementaires relatives à la petite enfance en lien avec la Coordinatrice de l’association et être dans une démarche d’amélioration continue de nos pratiques.

Vous êtes diplômé(e) d’Etat d’infirmier(e)-puériculteur(trice) et vous avez au minimum 3 ans d’expérience dans la direction d’une crèche. La connaissance du milieu associatif serait un plus.

Vous êtes à l’écoute, dynamique, autonome et vous souhaitez prendre part à un projet associatif innovant.

Véritable chef(fe) de bord, vous fédérez les équipes, dans un climat de confiance, en favorisant l’initiative et la responsabilité de chacun.

Vous avez de solides compétences en gestion administrative et financière, dans le suivi des budgets et la gestion des ressources humaines.

Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel afin de tisser des liens de partenariats avec les entreprises adhérentes, les familles, les partenaires institutionnels et les acteurs locaux.

Rejoignez-nous !

• Innovation pédagogique et managériale
• Formations professionnelles

• Salaire: selon grille convention collective Alisfa (acteurs du lien social et familial)
• Statut cadre
• Temps de travail: 35 h / semaine du lundi au vendredi
• Prise de poste: dès que possible

Et bien d’autres encore… !

Comment postuler ?

L’entreprise BCF Life Sciences est en charge du recrutement.

Pour postuler, merci de bien vouloir adresser votre CV en exposant votre intérêt et vos motivations pour cette opportunité à Alexia COL, Responsable Recrutement de BCF Life Sciences, via l’adresse mail suivante : acol@bcf-lifesciences.com