Technicien(ne) de maintenance Photovoltaïque - Nouvelle Aquitaine (CDI)
BayWa r.e. France

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Technicien(ne) de maintenance Photovoltaïque - Nouvelle Aquitaine (CDI)

L'entreprise

BayWa r.e. France

BayWa r.e. France

  • Ingénieries Spécialisées, Environnement / Développement durable, Energie
  • Entre 50 et 250 salariés

Le poste

Technicien(ne) de maintenance Photovoltaïque - Nouvelle Aquitaine (CDI)

Cette offre a été pourvue !

Qui sont-ils ?

BayWa r.e. – une entreprise internationale pleine d’avenir !

BayWa r.e. regroupe les activités du groupe dans les domaines de l’énergie solaire, de l’énergie éolienne, des bioénergies et de la géothermie. Nos activités englobent le développement, la construction et l’exploitation de projets d’énergie renouvelable, ainsi que la distribution de matériel photovoltaïque et le conseil.

La filiale française de BayWa r.e. est présente sur le marché français de l’éolien et du solaire. BayWa r.e. France conçoit, développe et exploite des centrales en partenariat avec les acteurs locaux. Dans le cadre du développement de notre activité sur le marché français, nous recherchons un.e Technicien.ne de maintenance Photovoltaïque

BayWa r.e. France
Envie d’en savoir plus sur BayWa r.e. France ?Culture d'entreprise, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
Visiter le profil

Descriptif du poste

  • Intervenir sur les parcs photovoltaïques. Les centrales peuvent être au sol, sur ombrières ou hangars
  • Diagnostiquer les pannes 
  • Effectuer les inspections périodiques des parcs photovoltaïques
  • Réaliser la maintenance préventive des parcs photovoltaïques
  • Procéder aux réparations d’équipements : interventions, remplacement de pièces, essais et remises en service 
  • Respecter les consignes de sécurité, plan de prévention et la NFC 18-510
  • Respecter les modes opératoires établis
  • Utilisation d’outils numériques pour le reporting d’activité
  • Intervenir sur les installations haute-tension (HTA), basse tension (BT) et réseaux de communication.

Profil recherché

  • Formation technique (BTS/Bac Pro) orientée électrotechnique, maintenance électrique, maintenance industrielle
  • Première expérience sur un poste similaire impérative
  • Parfaite maîtrise du français
  • Anglais écrit, lu et parlé indispensable
  • Maitrise des outils informatiques : Word, Excel, Outlook
  • Permis B impératif
  • Habilitations électriques à jour et valides
  • Autonome, responsable et rigoureux et doté d’un excellent relationnel
  • Respectueux des procédures (santé et sécurité notamment)
  • Bonnes capacités relationnelles 
  • Poste basé à Le Barp (33), agence exploitation de BayWa re France.
  • Déplacements très fréquents dans les départements de la Gironde, des Landes et déplacements très ponctuels sur toute la France.

Déroulement des entretiens

Nous vous proposons une activité passionnante au sein d’équipes compétentes avec des perspectives d’évolution dans notre entreprise à dimension internationale. Dans un secteur en plein essor, nous vous offrons la possibilité de vous développer tant professionnellement que personnellement.

Dans l’entreprise BayWa r.e. vous bénéficiez d’une hiérarchie horizontale et de prises de décisions rapides.

BayWa AG offre la sécurité et les perspectives de développements d’un grand groupe. BayWa r.e. est une entreprise engagée en faveur de l’environnement, de la santé et sécurité de ses salariés.

Nous nous réjouissons de votre candidature. Merci de nous faire parvenir un CV et une lettre de motivation en indiquant vos prétentions salariales ainsi que votre disponibilité.

Diversité et égalité des chances
Chez BayWa r.e., nous nous engageons à fournir un environnement de travail basé sur le respect mutuel où l’égalité des chances en matière d’emploi est garantie pour tous les candidats et les collaborateurs.
Tous nos postes sont attribués en fonction des qualifications, du potentiel, du mérite et des besoins de l’entreprise. Nous nous refusons de pratiquer toute forme de discrimination, qu’elle soit sur la base de l’origine, de la religion, de la couleur, du sexe, de l’identité de genre, de l’orientation sexuelle, de l’âge, d’un handicap physique ou mental non-disqualifiant, de l’origine nationale, de la grossesse, du statut de vétéran ou de toute autre catégorie reconnue par la loi.

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