Sous la supervision du Responsable comptable et en contact direct avec les différents départements, le (la) comptable sociétés de projets assure la tenue de la comptabilité de son périmètre d’entités de la comptabilisation des factures jusqu’à la production des différents états financiers et déclarations fiscales. 
Il (elle) assiste par ailleurs les équipes contrôle de gestion et asset management lors de l’audit des comptes annuels par les commissaires aux comptes. Le portefeuille sous sa responsabilité est constitué d’environ 25 entités juridiques qui portent chacune un parc éolien à des stades différents d’avancement (développement, construction, exploitation). Le périmètre d’entités pourra évoluer en fonction du degré d’avancement des projets portés.

• Assurer la tenue des comptabilités générales et auxiliaires des différentes sociétés de projets ;

• Contrôler et comptabiliser les opérations de banque ;

• Etablir les différentes déclarations fiscales (TVA, CFE, IFER…) ;

• Participer à la formalisation des processus comptables et mise en place d’un dossier de révision comptable par entité ;

• Supporter les équipes asset management et contrôle de gestion pour la bonne gestion des sociétés de projets ;

• Préparer les éléments nécessaires à la production des reporting mensuels vers le groupe ou investisseurs externes (prise en compte des ajustements IFRS, application de plans de comptes spécifiques…).

• Titulaire d’un diplôme de comptabilité (BTS ou DCG)

• 3 années d’expérience minimum

• Expérience comptable dans la gestion de sociétés de projets

• Maîtrise des outils informatiques (Excel)

• Maitrise des logiciels Cegid Expert et Yooz

• Très bonne maitrise de la langue française

• Bon niveau d’anglais écrit et oral

• Organisation et gestion des priorités

• Autonome, pro-actif, responsable

• Goût du travail en équipe

• Force de propositions

• Rigueur

• Etat d’esprit positif, bon relationnel

• Polyvalence

• Discrétion

Le poste est à pourvoir à Paris ou Nantes.
 
Nous nous réjouissons de votre candidature. Merci de nous faire parvenir un CV et une lettre de motivation en indiquant vos prétentions salariales ainsi que votre disponibilité.
 
Diversité et égalité des chances
Chez BayWa r.e., nous nous engageons à fournir un environnement de travail basé sur le respect mutuel où l’égalité des chances en matière d’emploi est garantie pour tous les candidats et les collaborateurs.
Tous nos postes sont attribués en fonction des qualifications, du potentiel, du mérite et des besoins de l’entreprise. Nous nous refusons de pratiquer toute forme de discrimination, qu’elle soit sur la base de l’origine, de la religion, de la couleur, du sexe, de l’identité de genre, de l’orientation sexuelle, de l’âge, d’un handicap physique ou mental non-disqualifiant, de l’origine nationale, de la grossesse, du statut de vétéran ou de toute autre catégorie reconnue par la loi.