« Conformément à notre engagement en faveur de l’égalité et de la Diversité, cette offre s’adresse à toutes les personnes, sans distinction de genre, d’origine, de handicap ou de tout autre élément pouvant être à caractère discriminant.

L’usage du masculin dans cette offre a pour seul objectif de simplifier la lecture. »

Le Groupement ABRI , symbole d’un engagement fort et solidaire, est né de l’union de deux associations historiques de l’Île-de-France : La Main Tendue, fondée en 1945, et l’Hôtel Social 93 , créée en 1985.

Ensemble, elles incarnent depuis plusieurs décennies une action concrète en faveur des personnes en difficulté, en proposant des solutions d’hébergement, d’accompagnement social, de réinsertion et de soins.

Forte de ses 37 structures : hébergements d’urgence, centres de réinsertion, dispositifs médico-sociaux, accueils de jour, services de soins à domicile, etc. et d’une équipe de 277 salariés , l’association intervient principalement en Seine-Saint-Denis .

Membre actif du Collectif Associatif Présence , elle s’engage aux côtés des personnes les plus fragiles, convaincue que le logement est la clé pour l’insertion et l’autonomie.

Le collectif Associatif Présence permet ainsi la mutualisation des ressources et des expertises de ses membres pour renforcer leur action sur les territoires, sécuriser les parcours, favoriser l’égalité des chances et permettre à chacun de trouver sa place dans une société plus ouverte, plus juste et plus responsable.

Votre Mission au Sein d’ABRI

En rejoignant le Groupement ABRI, vous intégrerez une équipe au cœur d’une aventure humaine et sociale unique.

Vous contribuerez activement à des missions d’intérêt général en participant à des actions concrètes qui transforment des vies.

Nous recherchons un(e) Auxiliaire socio-éducatif H/F en CDI pour notre CHRS Marie Durand, situé à Aubervilliers, qui accueille et accompagne des personnes en grande précarité, en proposant un hébergement temporaire et un accompagnement vers l’autonomie sociale et professionnelle.

Ses missions principale seront les suivantes :

* Accueillir physiquement ou au téléphone et écouter les demandes de tous les publics,

* S'adapter en fonction des différents interlocuteurs,

* Accompagner les familles dans le quotidien (VAD ; travail sur l’hygiène…)

* Travailler en équipe

* Gérer les éventuelles situations de tension ou de crise et réagir avec pertinence dans les situations d'urgence,

* Comprendre la demande, identifier la nature et le degré d'urgence et orienter les personnes vers les services concernés.

* S'assurer que les personnes orientées soient en mesure d'accéder au service identifié.

* Mettre en place des actions visant à proposer des animations sur la structure,

* Accompagner dans les démarches administratives initiales,

Formation & Expérience

 -       Vous avezidéalement de l’expérience dans l’accompagnement des personnes en situation devulnérabilité/ précarité et dans l’animation d’un collectif.

Savoirs & Savoir-Faire :

-       Connaîtrel’environnement de la collectivité,

-       Connaitre lesorientations et missions des services sociaux ainsi que des organismesextérieurs d'action sociale,

-       Bonnesconnaissances des règles d'orthographe et de grammaire,

-       Connaître lesprocédures d'urgence (incendie, incident, …)

-       Savoiraccueillir les personnes, les écouter et dialoguer,

-       Savoir analyserl’urgence et les priorités d’intervention,

-       Savoir gérer despublics difficiles et des situations conflictuelles,

-       Savoir animer uncollectif,

-       Savoirtravailler en équipe,

-       Savoircomprendre et rédiger des documents administratifs et/ ou comptes rendus auxmembres de l’équipe.

 Principauxavantages

• Convention collective 51
• Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50%
• Chèques restaurant de 9 euros