Le Groupement ABRI , symbole d’un engagement fort et solidaire, est né de l’union de deux associations historiques de l’Île-de-France : La Main Tendue, fondée en 1945, et l’Hôtel Social 93 , créée en 1985.

Ensemble, elles incarnent depuis plusieurs décennies une action concrète en faveur des personnes en difficulté, en proposant des solutions d’hébergement, d’accompagnement social, de réinsertion et de soins.

Forte de ses 37 structures : hébergements d’urgence, centres de réinsertion, dispositifs médico-sociaux, accueils de jour, services de soins à domicile, etc. et d’une équipe de 277 salariés , l’association intervient principalement en Seine-Saint-Denis .

Membre actif du Collectif Associatif Présence , elle s’engage aux côtés des personnes les plus fragiles, convaincue que le logement est la clé pour l’insertion et l’autonomie.

Le collectif Associatif Présence permet ainsi la mutualisation des ressources et des expertises de ses membres pour renforcer leur action sur les territoires, sécuriser les parcours, favoriser l’égalité des chances et permettre à chacun de trouver sa place dans une société plus ouverte, plus juste et plus responsable.

Votre Mission au Sein d’ABRI En rejoignant le Groupement ABRI, vous intégrerez une équipe au cœur d’une aventure humaine et sociale unique.

Vous contribuerez activement à des missions d’intérêt général en participant à des actions concrètes qui transforment des vies.

Rattachée au Groupement ABRI, l’Association LA MAIN TENDUE, recherche un Travailleur Social (F/H) en CDI pour le CHU Le Passage, basé à Sevran. Le Passage est un Centre d’Hébergement d’Urgence en diffus, accueillant 16 familles monoparentales, 48 personnes.

Vous assurez l’accompagnement social des familles hébergées sur le CHU, en répondant aux besoins administratifs et à l’accompagnement quotidien des personnes accueillies.

Principales activités :

· Travailler l’accès aux droits (CAF, CPAM, Préfecture…)

· Orienter vers des professionnels adaptés

· Travailler ou renforcer le partenariat

· Tenir compte des problématiques individuelles des personnes afin de contribuer à la mise en œuvre de leur projet

· Préparer et animer des ateliers collectifs en fonction des personnes

· Visiter les usagers dans leur hébergement (savoir habiter, savoir être…)

· Accompagner physique si nécessaire

· Assurer l’accompagnement des adultes et des enfants (aide à la parentalité)

· Prendre des initiatives

· Travailler en équipe pluridisciplinaire

·        Formation & Expérience :

-         Diplôme de Travailleur Social exigé : DE ASS ouDE ES

·        Savoirs & Savoir-Faire :

-         Capacité à évaluer lessituations et à construire un accompagnement adapté

-         Maîtrise de la rédactionprofessionnelle (rapports, bilans, courriers)

-         Capacité à travailler enéquipe pluridisciplinaire et en réseau

-         Connaissance desdispositifs d’hébergement, d’insertion et de droits sociaux

·        Savoir-Être :

* Être autonome dansl’organisation du travail

* Savoir écouter, observer,gérer les conflits

* Être respectueux, discret,disponible

Principaux avantages

-         Convention collective 51

-         Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50%

-         Chèques restaurant de 9 euros

-         Reprise d'ancienneté

-         Prime Ségur

-         Prime d'activité

-         Prime fonctionnelle

-         Participation au titre de transport

-         Politique forte de mobilité professionnelleinterne

-         CSE

Plage d’horaire : 8h à 20h(8h-15h/9h-17h/13h-20h)

Localisation : Sevran