TRAVAILLEUR SOCIAL F/H – CDI

Résumé du poste
CDI
Villeurbanne
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 1 an
Compétences & expertises
Contenu généré
Aptitude à résoudre les problèmes
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Batigère
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

L’association pour l’Accompagnement, le Mieux-être et le Logement des Isolés AMLI, créée en 1965, membre de BATIGERE et de PRESENCE, porte pour le compte des ESH de BATIGERE, l’engagement « Trait Social » en faveur des plus fragile.

AMLI est également membre du Collectif Présence, un collectif de 8 associations pour l’accompagnement, l’autonomie et l’insertion.

L’association AMLI compte aujourd’hui plus de 370 professionnels diplômés et formés.

« Aller vers les publics les plus fragiles avec bienveillance et professionnalisme et permettre l’accès et le maintien dans le logement, en plus-value sur les territoires » tel est le moteur de l’action d’AMLI.

En Ile-de-France, dans le Grand Est, en Auvergne Rhône-Alpes et Provence Alpes Côte d’Azur, AMLI accompagne plus de 14 000 personnes et représente plus de 4 500 solutions de logement accompagné et 4 050 places d’hébergement. AMLI, accompagne les ménages fragiles dans et vers le logement, dans ses structures mais également les locataires du parc des ESH de BATIGERE pour prévenir et accompagner les situations de fragilité. AMLI participe également aux stratégies logement des territoires en proposant une expertise d’ingénierie sociale et urbaine. AMLI imagine, met en œuvre et porte pour le compte de ses partenaires, de l’Etat et des territoires, des solutions d’hébergement et de logement digne, pérenne et adapté dans une véritable volonté de proposer un accompagnement global ciblé et efficient pour prendre en charge toutes les vulnérabilités.

Pour en savoir plus : http://www.amli.asso.fr

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Travailleur Social F/H en CDI au sein du service Accompagnement Social, situé à Villeurbanne.

Votre mission principale : Aller vers, accueillir et accompagner les publics jeunes de 18 à 30 ans rencontrant des fragilités pour favoriser leur accès au logement, leur maintien dans le logement ou leur parcours résidentiel.

Pour cela, vous devrez :

Accès au logement :

- Contribuer aux politiques d’attribution en réalisant des évaluations sociales en amont de la Commission d’Attribution des Logements, notamment en faveur des publics prioritaires,

- Mettre en place des mesures d’accompagnement à l’accès au logement, pour les ménages présentant des fragilités, pour sécuriser le parcours locatif : accès aux droits, savoir-habiter, lutte contre la précarité énergétique, accompagnement budgétaire et administratif

- Animer un réseau de partenaires pour coordonner les actions d’accompagnement dans un objectif de prise en charge globale, tout au long du parcours du ménage

- Organiser les relais vers le droit commun, en fin de mesure d’accompagnement, pour prévenir les ruptures.

Maintien dans le logement :

- A la demande des gestionnaires locatifs, des bailleurs, des institutionnels (DDETS, Conseils Départementaux…) rencontrer les locataires confrontés à des difficultés sociales et économiques ayant des conséquences sur le maintien dans le logement, pour :

·         Etablir une évaluation sociale globale

·         Faire des préconisations d’actions à mettre en œuvre, le cas échéant avec les partenaires du territoire, pour favoriser le rétablissement de la situation.

 - Mettre en place des mesures d’accompagnement social selon les difficultés rencontrées (perte d’autonomie, impayé locatif, trouble du voisinage, santé, changement de situation familiale, sociale, professionnelle…) pour favoriser le maintien dans le logement ou le parcours résidentiel vers une solution de logement adaptée : accès aux droits, savoir-habiter, lutte contre la précarité énergétique, accompagnement budgétaire et administratif, évaluation de 1er niveau pour orienter vers les structures-les dispositifs d’insertion professionnelle,

 - Organiser les relais vers le droit commun, en fin de mesure d’accompagnement, pour prévenir les ruptures.

Réalisation de mesures d’accompagnement social lié au logement (ASLL) :

 - Intervenir individuellement et collectivement auprès des jeunes du parc locatif

- Réaliser un diagnostic social  

- Réaliser un accompagnement social dans le cadre de l’ASLL accès ou maintien 

- Réaliser un accompagnement social hors ASLL pour les jeunes le nécessitant à l’issu d’un diagnostic   

- Mettre en œuvre des actions de prévention et de traitement de l’impayé de loyers 

- Favoriser la prise en charge des ménages en difficulté par les partenaires  

- Coordonner, si besoin, les interventions des différents partenaires de droits communs 

- Favoriser la sortie positive des jeunes vers le logement ou une autre solution de logement

- Participer aux différentes réunions et instances concernant ce dispositif et le service


Profil recherché

Titulaire d'un Diplôme d'Etat de Conseiller enEconomie Sociale et Familiale ou Assistant de Service Social ou ÉducateurSpécialisé, vous avez une première expérience, dans l'idéal, sur un postesimilaire et vous disposez de connaissances des publics en difficultés ainsique des dispositifs d’insertion sociale.

Vous disposez d'une bonne qualité d'écoute etd'échange. Vous êtes capable de vous adapter aux situations complexes. Vousêtes autonome, rigoureux, discret et aimez le travail en équipe.

Desdéplacements réguliers sont à prévoir, le permis B est de ce fait obligatoire. 

Les petits plus ?

Intégrer le Groupe BATIGERE c’est aussi bénéficier denombreux avantages : 13ème mois, primes (SEGUR, etc.), Carte Restaurant, Complémentaire etPrévoyance, Avantages CSE Batigère

Si vous souhaitez :

- Vous impliquer au sein d’une associationentrepreneuriale avec des valeurs fortes

- Être acteur de votre carrière (Centre de formationinterne)

- Avoir des perspectives d’évolution variées (différentespossibilités de mobilité professionnelle et géographique)

Alors rejoignez-nous !

Labellisée égalité et diversité, notre politiquerecrutement repose avant tout sur la valorisation des compétences, la promotionde la diversité et la lutte contre les discriminations.

Envie d’en savoir plus ?

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Services de soutien scolaire”.

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