Vous souhaitez intégrer une association en développement, spécialisée dans le logement et l’hébergement avec accompagnement social, rejoignez -nous – rejoignez AMLI !

L’association pour l’Accompagnement, le Mieux-être et le Logement des Isolés AMLI, créée en 1965, membre de BATIGERE et de PRESENCE, porte pour le compte des ESH de BATIGERE, l’engagement « Trait Social » en faveur des plus fragile.

AMLI est également membre du Collectif Présence, un collectif de 7 associations pour l’accompagnement, l’autonomie et l’insertion.

L’association AMLI compte aujourd’hui 350 professionnels diplômés et formés.

« Aller vers les publics les plus fragiles avec bienveillance et professionnalisme et permettre l’accès et le maintien dans le logement, en plus-value sur les territoires » tel est le moteur de l’action d’AMLI.

En Ile-de-France, dans le Grand Est, en Auvergne Rhône-Alpes et Provence Alpes Côte d’Azur, AMLI accompagne plus de 14 000 personnes et représente plus de 4 500 solutions de logement accompagné et 4 050 places d’hébergement.

AMLI, accompagne les ménages fragiles dans et vers le logement, dans ses structures mais également les locataires du parc des ESH de BATIGERE pour prévenir et accompagner les situations de fragilité. AMLI participe également aux stratégies logement des territoires en proposant une expertise d’ingénierie sociale et urbaine. AMLI imagine, met en œuvre et porte pour le compte de ses partenaires, de l’Etat et des territoires, des solutions d’hébergement et de logement digne, pérenne et adapté dans une véritable volonté de proposer un accompagnement global ciblé et efficient pour prendre en charge toutes les vulnérabilités.

Pour en savoir plus : http://www.amli.asso.fr

Nous recrutons pour notre Centre d'Accueil et d'Examen des Situations de Poncelet un Moniteur F/H en CDI.

Qu’est-ce qu’un CAES ?

Première étape indispensable dans le parcours d’un demandeur d’asile, le CAES est un dispositif de premier accueil de personnes primo arrivantes sur le territoire français.

Son rôle ? Proposer un hébergement d’une durée cible de 30 jours et une première évaluation des situations administratives des demandeurs d’asile accueillis afin de procéder par les services de l’état à une orientation adaptée.

Avec une capacité de 195 places (composé d’un public d’hommes isolés, femmes isolées et familles) et une vingtaine d’arrivées et de départs par semaine, le CAES Poncelet s’inscrit comme l’un des plus importants CAES de France et s’adapte à chaque situation grâce à son expertise sur l’ensemble des procédures de la demande d’asile.

POSTE

Votre rôle : Rattaché au Responsable d’Etablissements, vous participez à la prise en charge des hébergés en situation de fragilité afin de favoriser leur insertion dans leur lieu de vie.  

Vos principales missions :

·         Vous veillez à la bonne appropriation des modules et des espaces communs par les bénéficiaires·         Vous organisez et coordonnez les plannings d’entretien des communs·         Vous participez au bon fonctionnement quotidien de l’établissement et des équipements mis à disposition des bénéficiaires·         Vous veillez au bon entretien des locaux, des logements et des modulaires ainsi que et des parties communes·         Vous veillez à la bonne gestion, à l’occupation des logements et à la gestion de la vie quotidienne·         Vous accompagnez les personnes au quotidien (alimentation, hygiène, entretien des chambres)·         Vous établissez les états des lieux d’entrée et de sortie·         Vous assurez un suivi des mouvements (entrées et sorties) en lien avec l’équipe et la Cheffe d’établissements afin d’assurer un contrôle sur l’occupation réelle des modules·         Vous assurez le lien et transmettez les informations à la Cheffe d’établissements et gardez une veille sur les demandes d’interventions techniques ainsi que le suivi des travaux·         Vous accompagnez les entreprises dans l’établissement et dans les locaux (présence et médiation)·         Vous garantissez l’accueil des prestataires lors des dépôts et livraisons des marchandises.·         Vous travaillez en lien avec l’équipe éducative et participez aux réunions d’équipe pour mettre en œuvre les dispositifs adéquats aux problématiques identifiées·         Vous assurez l’accueil physique, l’orientation et l’information auprès des bénéficiaires, des nouveaux arrivants et des visiteurs·         Vous participez à la consolidation et au développement du partenariat liés à l’activité et à la réflexion sur la mise en place d’actions coercitives et faites des propositions pour améliorer la qualité de la prise en charge·         Vous facilitez la participation des bénéficiaires à la vie dans la structure et participez à l’harmonisation des deux sites.·         Vous accompagnez individuellement et/ou collectivement les bénéficiaires, selon la situation ou le projet de la personne, en partenariat avec le travailleur social : transports et accompagnements physiques.·         Vous êtes garant de la gestion des équipements, des stocks et de leurs approvisionnements.·         Vous assurez le contrôle des installations techniques et garantissez de la sécurité des biens et des personnes·         Vous effectuez les diverses tâches administratives et assurez un suivi budgétaire simple et organisez les achats en lien avec le responsable·         Vous rendez compte auprès du responsable, de l’activité (reporting) et des difficultés repérées.

Dans le cadre de vos missions, des déplacements sont à prévoir. De ce fait, le permis B est obligatoire. 

Vous disposez de connaissances du fonctionnement de cetype d'établissement ainsi que des publics fragiles. 

A l'écoute et ayant le sens du service, vous disposezde bonnes capacités relationnelles et savez faire preuve d'empathie et debienveillance. On vous reconnaît des capacités d'adaptation et de travail enéquipe. 

Les petits plus ?

Intégrer le Groupe BATIGERE c’est aussi bénéficier de nombreuxavantages : 13ème mois, primes, Carte Restaurant, Complémentaire et Prévoyance,Avantages CSE Batigère

Si vous souhaitez :

- Vous impliquer au sein d’une association entrepreneuriale avecdes valeurs fortes

- Être acteur de votre carrière (Centre de formation interne)

- Avoir des perspectives d’évolution variées (différentespossibilités de mobilité professionnelle et géographique)

 Alors rejoignez-nous !

Labellisée égalité et diversité, notre politique recrutementrepose avant tout sur la valorisation des compétences, la promotion de ladiversité et la lutte contre les discriminations.