BATIGERE, créé en 1985, est un acteur majeur du logement social en France, avec 1 800 collaborateurs et plus de 100 000 logements.

Notre mission : bâtir une cité durable centrée sur le bien-être de ses habitants.

Nous plaçons l'inclusion professionnelle , la mixité sociale et la qualité de vie au travail au cœur de nos actions, des engagements reconnus depuis 2011 par les labels « Égalité professionnelle » et « Diversité ».

Rejoignez BATIGERE pour vivre et promouvoir nos valeurs de solidarité et d'humanité au quotidien !

Alliant la solidité d’un grand Groupe, la proximité d’une structure à taille humaine et la vocation sociale, BATIGERE RHÔNE-ALPES recrute au sein de son Siège de Lyon un(e) Gestionnaire comptabilité (F/H)

Sous la responsabilité du Responsable de la Comptabilité , vous êtes en charge d’assurer l’ensemble des opérations relatives aux informations et données comptables de la société.

A ce titre, vos principales missions sont :

·         Saisir les encaissements clients, contrôler les dépôts de garantie, pointer la balance auxiliaire ;

·         Contrôler et saisir les factures fournisseurs ; effectuer les règlements fournisseurs ;

·         Assurer le suivi des comptes fournisseurs, pointer la balance auxiliaire ;

·         Etablir les états de rapprochement ;

·         Saisir des écritures courantes.

Formation & Expérience

• Titulaire d'un BAC+2/+3 en Comptabilité
• Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire de 3 ans minimum 
• Une expérience dans le domaine immobilier serait un atout pour ce poste.

Savoirs & Savoir-Faire

• Maîtrise des outils informatiques (Bureautique : Outlook, Excel et Suite Office)
• Connaisssance des techniques de comptabilité.

Savoir-Être 

• Autonomie, organisé et rigoureux,
  
• Capacité d’analyse et de polyvalence 
• Aimer le travail en équipe 
• Être reconnu pour vos compétences relationnelles

Nos principaux avantages :

Pour rejoindre nos équipes, c’est simple et rapide !

Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :

• Un entretien téléphonique,
• L’envoi d’un test de personnalité avec restitution systématique lors de l’entretien RH
• Un entretien avec le manager, le plus souvent sur site pour vous imprégner de l’environnement de travail

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