"Conformément à notre engagement en faveur de l’égalité et de la Diversité, cette offre s’adresse à toutes les personnes, sans distinction de genre, d’origine, de handicap ou de tout autre élément pouvant être à caractère discriminant.

L’usage du masculin dans cette offre a pour seul objectif de simplifier la lecture."

« ABRI, c’est l’histoire de deux associations reconnues : La Main Tendue, née en 1945 pour tendre la main aux plus fragiles, et L’Hôtel Social 93, fondé en 1985 pour offrir un toit à ceux qui n’en avaient plus.

Déjà engagées côte à côte depuis plus de 10 ans, elles ont choisi, en fusionnant en 2025, de réunir leurs forces pour écrire un nouveau chapitre commun : Agir, Bâtir et Réinsérer en Île-de-France (ABRI).

Aujourd’hui, l’association ABRI rassemble près de 300 professionnels en Île-de-France. Ensemble, ils accompagnent chaque année plus de 10 000 personnes à travers une quarantaine de structures : des hébergements, des services de soins, des accompagnements sociaux, des dispositifs d’insertion et une pension de famille.

Mais ABRI, c’est aussi une mission à plusieurs facettes : celle d’offrir un toit, d’écouter, de soigner et d’accompagner ceux et celles qui nous sollicitent.

Ainsi chacune des actions dispensées par les professionnels de l’association ABRI, peut contribuer à soutenir les personnes qui lui sont confiées, vers un mieux-être et une autonomie accrue ».

Nous recrutons au sein de l’Association ABRI, un Educateur Jeunes Enfants (F/H) en CDI pour le CHU La Maisonnée basé à Romainville . La Maisonnée héberge des familles avec enfants, avec une capacité d’hébergement jusqu’à 52 personnes.

Sous la responsabilité de la cheffe de service vos missions seront :

· Promouvoir l’écoute, l’appui, et l’accompagnement des parents afin de renforcer les liens parentaux.

· Favoriser l'écoute et le dialogue afin de développer une relation de confiance

· Être l’interlocuteur privilégié des résidents sur les questions relatives aux relations parents enfants.

· Veiller au bien-être des enfants en impliquant les parents

· Intégrer la dimension multiculturelle de l’éducation dans les lieux d’accueil

· Participer à l’élaboration du contrat de séjour de la famille

· Favoriser les relations entre les enfants et leurs parents et rappeler les droits et les obligations parentaux avec pédagogie

· Aider et conseiller les familles qui rencontrent des difficultés de prise en charge dans l’éducation de leurs enfants.

· Analyser et comprendre les situations complexes et intervenir dans l’accompagnement de l’enfant ou de l’adulte parent / Renforcer l’aide à la fonction parentale.

· Participer à l’animation de la collectivité.

· Organiser des activités occupationnelles, éducatives, créatives et d’éveil pour les enfants et impliquer les parents dans leur mise en œuvre.

· Développer des capacités d’expression orale et écrite et de lecture des enfants et des jeunes

· Adapter le niveau et les modalités d’intervention à l’âge des enfants.

· Animer et développer des temps d’expression sur la fonction parentale, notamment par la mise en place de groupes de parole

· Informer / conseiller et proposer aux familles les dispositifs d’aide existants les mieux adaptés.

· Analyser la situation et engager les interventions de médiation nécessaires

· Créer un partenariat actif avec les professionnels de l’enfance et les services publics du secteur.

· Maintenir des liaisons étroites avec les institutions scolaires et extra scolaires

· Animer le réseau des assistantes maternelles le cas échéant.

Formation& Expérience :

·        Diplômé du DE EJE (Diplômed’Etat Educateur Jeunes Enfants)

·        Première expérience requisesur un poste similaire

Savoir :

·        Connaissance du développement de l’enfant et de laparentalité

·        Aptitude à intervenir dans un contexte d’urgencesociale et de vulnérabilité familiale

·        Capacité à prendre en compte les dimensionsinterculturelles

·        Maîtrise de l’écrit professionnel

·        Travail en réseau et en partenariat

·        Connaissance du secteur AHI appréciée

Savoir-faire:

·        Concevoir et animer des activités éducatives,créatives et d’éveil

·        Soutenir la fonction parentale et favoriser larelation parent/enfant

·        Mener des entretiens individuels, accompagner etconseiller les familles

·        Observer et analyser les besoins des enfants et lessituations familiales

·        Animer des temps collectifs et groupes de parole

·        Rédiger des écrits professionnels (observations,bilans, comptes rendus)

·        Participer à l'élaboration du contrat de séjour etprojet personnalisé

·        Collaborer au sein de l’équipe pluriprofessionnelleet avec les partenaires tels que PMI, écoles, services enfance…

Savoir-être :

·        Sens de l’écoute etdu dialogue

·        Empathie, patienceet bienveillance

·        Créativité,dynamisme

·        Appétence pour letravail en équipe

·        Rigueurprofessionnelle et respect du secret professionnel 

·        Capacitéd’adaptation face à des situations familiales complexes

·        Sens de lacommunication et posture professionnelle adaptée

Permis B indispensable (déplacements entre les dispositifs collectif etdiffus)

AVANTAGES :

·        Convention collective 51

·        Mutuelle d’entreprise prise en chargeà 50%

·        Chèques restaurant de 9 euros

·        Reprise d'ancienneté

·        Prime Ségur

·        Prime d'activité

·        Prime fonctionnelle

·        Participation au titre de transport

·        Politique forte de mobilitéprofessionnelle interne

·        CSE

HORAIRES : du lundi au vendredi, avec une soiréeintégrée au planning (13h – 20h)