BATIGERE est un bailleur à haute valeur sociale qui promeut l’intégration des populations défavorisées dans un cadre solidaire, locale et écologiquement durable. 

Fort de ses 3000 collaborateurs et de plus de 100 000 logements à travers le territoire français, la première mission de BATIGERE est de garantir l'accès aux logements pour tous. BATIGERE génère ainsi, la participation d'une multitude de métiers en rapport avec l'immobilier, la construction, l'accompagnement social, ainsi que ceux des fonctions supports (finance, systèmes d'information, communication, etc.). 

Spécialisées dans le logement social, l’accession sociale et l’accompagnement des publics fragiles, les Sociétés du Réseau BATIGERE sont implantées sur le territoire national et permettent à plus de 230 000 personnes de se loger.

Réaliser son alternance chez BATIGERE, c'est découvrir nos métiers mais aussi, se former et se forger une expérience professionnelle polyvalente.

Réaliser son alternance chez BATIGERE, c'est débuter une aventure humaine au sein d'un groupe avec une forte cohésion d'équipe, autour de valeurs essentielles d’inclusion professionnelle et de mixité sociale. BATIGERE est depuis 2011 labellisé "Egalité professionnelle et diversité".

Si vous aussi, vous placez l’humain au cœur de vos valeurs et souhaitez vous impliquer au sein d’une entreprise responsable et engagée, nous serons heureux de vous accueillir, dans le cadre d'une formation en alternance, chez BATIGERE.

Le GIE Amphithéâtre, centre d’expertises, accompagne les sociétés du Réseau BATIGERE dans leur développement, à travers la conduite de projets innovants et la coordination de leurs activités. Cette structure évolutive et proactive, à l’écoute de ses parties prenantes, compte aujourd’hui plus de 100 collaborateurs sur des métiers aussi variés que le juridique, la finance, les ressources humaines, les systèmes d’information.

Rattachée à la Responsable IH COMPETENCES, le/la concepteur/rice de formations assure la création des formations dans le respect des orientations et des besoins en cohérence avec la stratégie du Groupe.

Il/Elle contribue activement à l’évolution, l’innovation et à la digitalisation des prestations proposées.

 Dans le respect des orientations définies par la Direction du Groupe BATIGERE, il/elle participe également au processus de développement des compétences des collaborateurs du Groupe BATIGERE.

            ACTIVITES PRINCIPALES

PILOTAGE DE PROJETS FORMATION

•          En lien avec la Responsable IH COMPETENCES, Il/elle étudie la faisabilité du projet et évalue la pertinence, la rentabilité, les risques et les contraintes du projet de formation.

•          Il/Elle analyse le besoin de formation et identifie les objectifs opérationnels, les publics, les contextes et les ressources nécessaires à la mise en œuvre du projet en lien avec les référents métiers et les chargés de formation.

•          Il/Elle actualise et pilote le suivi des formations ou parcours métiers qu’il/elle a en charge.

•          Dans le respect des objectifs de qualité de formation et d’optimisation de couts, il/elle recherche et développe un réseau de prestataires externes, référents métiers

et de formateurs internes répondant aux besoins de formations des équipes terrain. 

•          Il/Elle analyse les évaluations à chaud et à froid et assure l’ajustement des prestations dans le respect des critères QUALIOPI

•          Il/Elle propose et développe l’offre d’IH Compétences par la construction de contenus de formation, parcours de formation et modalités pédagogiques innovants répondant aux évolutions des métiers et des organisations.  

CONCEPTION DE MODULES DE FORMATION E-LEARNING

•          En étroite collaboration avec les référents métiers, il conçoit les scénarios pédagogiques et les storyboards en respectant les objectifs d’apprentissage et les contraintes techniques

•          Il/elle développe des modules e-learning interactifs et multimédias en utilisant des modalités pédagogiques adaptées.

•          Il/elle teste et évalue le projet de formation, en vérifiant sa qualité, son efficacité, son impact et sa satisfaction.

•          Il/elle assure la communication des nouveaux modules sur la plateforme et sur les canaux de communication adaptés.

•          Il/elle intègre les modules e-learning sur la plateforme LMS

PILOTAGE DE LA PLATEFORME E-LEARNING

•          Il/elle assure l’administration de la plateforme LMS

•          En collaboration avec l’Assistante Formation, il/elle assure le suivi administratif des modules elearnings

MEDIATISATION DES ELEARNINGS

•          Selon le profil du candidat, il/elle peut être amené à réaliser le contenu graphique du module de formation digital en utilisant les outils de développement e-learning (Articulate, Captivate, etc.)

EVALUATION DE LA FORMATION

•          Il/elle assure le suivi et l’évaluation des formations e-learning en veillant à la qualité et à la conformité QUALIOPI des contenus e-learning.  

Vous allez intégrer à la rentrée 2024 une formation detype Bac+5 en ressources humaines ou ingénierie de la formation.

Vous êtes force de proposition et créatif.

Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) dans votretravail ce qui vous permet de tenir les délais et de fiabiliser les données quevous gérez. Vous appréciez de travailler en équipe et avez un sens du serviceclient développé.

Etre alternant chez BATIGERE, c'est bénéficier de nombreuxavantages : 

-      Mutuelle– Facultative pour un contrat d’alternance

-      Prime deperformance

-      Comitéd'entreprise (chèque vacances - chèque noël – chèque ciné – voyages –sorties…) 

-      Intéressement  

-      Télétravail: 8 jours / mois sous validation du manager

Labellisée égalité et diversité, notre politique recrutementrepose avant tout sur la valorisation des compétences, la promotion de ladiversité et la lutte contre les discriminations.