Conformément à notre engagement en faveur de l’égalité et de la Diversité, cette offre s’adresse à toutes les personnes, sans distinction de genre, d’origine, de handicap ou de tout autre élément pouvant être à caractère discriminant.

L’usage du masculin dans cette offre a pour seul objectif de simplifier la lecture.

BATIGERE, créé en 1985, est un acteur majeur du logement social en France, avec 1 800 collaborateurs et plus de 100 000 logements.

Notre mission : bâtir une cité durable centrée sur le bien-être de ses habitants.

Nous plaçons l'inclusion professionnelle , la mixité sociale et la qualité de vie au travail au cœur de nos actions, des engagements reconnus depuis 2011 par les labels « Égalité professionnelle » et « Diversité ».

Rejoignez BATIGERE pour vivre et promouvoir nos valeurs de solidarité et d'humanité au quotidien !

Au sein du Service Commercial à Lyon , vous assurez la commercialisation des logements (sociaux et/ou intermédiaires) et des stationnements vacants, dans le respect de la politique d’attribution définie par l’entreprise.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

• Vous gérez la commercialisation des logements : dans le respect de la réglementation et des engagements de réservation auprès de nos partenaires (préfectures, villes, action logement, etc.), vous enregistrez les préavis, vous accueillez et informez les prospects, organisez les visites de logements, vous préparez les offres adressées aux réservataires, constituez les dossiers en préparation des Commissions d’Attribution des Logements et d’Examen de l’Occupation des Logements (CALEOL).
• Vous exploitez le fichier commun des demandeurs de logements (SNE), le fichier des prospects et rapprochez les candidats de notre offre de logements disponibles.
• Vous mettez en œuvre la stratégie de communication des biens à louer sur les supports les plus adaptés à la situation du bien et de la clientèle visée (sites internet, vitrines, mailings, partenaires…).
• Vous êtes en capacité de travailler sur plusieurs secteurs géographiques simultanément et de proposer des plans d'actions pour améliorer la commercialisation
• Vous entretenez régulièrement le réseau de partenaires pour une relocation rapide des biens.
• Vous assurez la signature du bail et présentez l'ensemble des documents annexes aux locataires.
• Vous contribuez au reporting de l’activité et à la gestion administrative du pôle commercial.

Des déplacements seront à prévoir sur les territoires couverts par la société

Formation &Expérience :

• Issue d'une formation BAC+2/+3 en professions immobilières ou ventes 
• Vous justifiez d'une première expérience d'au moins deux ans sur un poste équivalent.

Savoirs & Savoir-Faire :

• Maîtrise des outils informatiques (Bureautique, Internet)
• Connaissance de la réglementation des logements sociaux en matière d'attribution des logements et des techniques de commercialisations

Savoir-Être :

• Autonomie, rigueur, méthode et organisation
• Capacité d’analyse et de polyvalence 
• Sens du service, réactivité et disponibilité
• Ecouter, argumenter, convaincre

Nos avantages :

• 13ème mois - Prime vacances de 900 euros brut par an
• Prime d'intéressement et prime de performance
• Plan Epargne Entreprise avec abondement employeur
• RTT
• Télétravail : 8 jours par mois (si poste éligible)
• Retraite supplémentaire après un an d'ancienneté
• CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux...)
• Chèques CESU garde d'enfants
• Politique forte de mobilité professionnelle interne (prime d’obtention de diplômes)
• Forfait annuel « mobilités durables » 700 euros maximum (800 euros si cumul abonnement transport public

Pour rejoindre nos équipes, c’est simple et rapide !

Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :

• Un entretien téléphonique,
• L’envoi d’un test de personnalité avec restitution systématique lors de l’entretien RH
• Un entretien avec le manager, le plus souvent sur site pour vous imprégner de l’environnement de travail

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