CHARGE DE MISSION TRANSFORMATION DIGITALE (F/H)

Alternance
Metz
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
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Batigère
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

L’Association de Gestion Solidaire , membre du Réseau Batigere , est une plateforme de compétences mutualisées dédiée aux fonctions supports (Finance, RH, Communication...), au service d'associations spécialisées dans l’accompagnement social, le logement accompagné, l’hébergement, la mise à l’abri et l’aide à la personne . Sa vocation est d'être un véritable espace de coopération avec, et pour ses adhérents.

Rejoignez nos équipes, pour répondre au mieux aux besoins de nos membres, et garantir ainsi l’appui nécessaire à la réussite de leurs projets à forte plus-value sociale .

Rejoindre AGS, c’est rejoindre le collectif Présence (8 associations, 6 territoires, + de 800 professionnels) dont les activités couvrent divers champs du Logement, de l’Insertion et de l’Autonomie.

Intégrer AGS c’est aussi entrer au sein d’un Réseau national, celui de BATIGERE , ensemble de sociétés spécialisées dans le logement social et l’accession sociale. Ce dernier permet à plus de 230 000 personnes de se loger, grâce à l’investissement de 2 000 collaborateurs.

Nous plaçons l’inclusion professionnelle, la mixité sociale et la qualité de vie au travail au cœur de nos actions, des engagements reconnus depuis 2011 par les labels « Egalité professionnelle » et « Diversité »

Rattaché hiérarchiquement au Responsable Transformation Digitale , nous recherchons un Chargé de Mission en Transformation Digitale . Vous interviendrez sur la réalisation opérationnelle de projets digitaux variés. Le poste est basé à Metz.

Vos missions principales :

Gestion des Projets Numériques

  • Participation à l'organisation et au suivi des projets numériques
  • Collaboration avec les équipes pour intégrer des solutions logicielles
  • Contribution à l'amélioration des processus métiers grâce au numérique
  • Participation aux expressions de besoins avec les clients internes pour cerner les exigences et les objectifs des projets
  • Aide à la rédaction du cahier des charges
  • Suivi et mise à jour des plannings
  • Liaison entre les équipes techniques et le chef de projet, entre le chef de projet et les prestataires
  • Remontée des difficultés du terrain pour adapter la stratégie

Assistance Administrative et Technique

  • Support dans la gestion des appels d'offres et des fournisseurs
  • Rédaction et suivi des documents liés aux projets
  • Organisation et centralisation des informations et des ressources

Profil recherché

Formation & Expérience :

  • Vouspréparez un diplôme de niveau Bac +5 de type Master enGestion de Projets, Master en Informatique ou équivalent et avez un intérêtpour le secteur de l'insertion et de l'autonomie.

Savoirs & Savoir-Faire :

  • Vous avez une bonne maîtrise de lasuite Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) et de Microsoft Teams. Une connaissancedes méthodes de gestion de projet telles que Gantt, Scrum, Agile serait un plus.

Savoir-Être :

  • Vousêtes passionné par la transformation digitale et souhaitez vous impliquer ausein d'une organisation engagée dans l'accompagnement des personnes les plusfragiles.  Le "CollectifPrésence" vous offre l'opportunité de contribuer à la coordination deséquipes et à la mutualisation des solutions numériques.
  • Autonome, vous avez le sens dutravail en équipe, faites preuve de rigueur, de méthode et d’organisation. Voscapacités d'analyse et de synthèse, vos qualités relationnelles, votreréactivité et disponibilité seront vos principaux atouts.

Être alternantchez BATIGERE, c'est bénéficier de nombreux avantages : 

  • 13ème mois - Prime vacances de 900 euros brut par an
  • Prime d’alternance
  • CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux...)
  • Intéressement
  • Forfait annuel « mobilités durables » 700 euros maximum (800 euros si cumul abonnement transport public).

Pour rejoindre nos équipes, c’est simple et rapide !

Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :

  • Un entretien téléphonique,
  • L’envoi d’un test de personnalité avec restitution systématique lors de l’entretien RH
  • Un entretien avec le manager, le plus souvent sur site pour vous imprégner de l’environnement de travail

Lien vers WELCOME TO THE JUNGLE

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