Le Resort Barrière Lille recherche Une Technicienne ou un Technicien Machine à Sous en CDI.
Sous la responsabilité de notre Directeur des Machines à Sous, vous intégrerez une équipe jeune et dynamique de 40 personnes au sein de notre Resort, Hôtel 5* comprenant un Spa, un Casino de 308 machines à sous, deux restaurants (gastronomique et brasserie), trois bars, un espace séminaire, un théâtre et fort d'un effectif de 280 collaborateurs.
Vous serez chargé(e) du bon fonctionnement technique du parc des machines à sous, des matériels de jeux et des périphériques, dans le respect de la réglementation des jeux en vigueur et des procédures internes.
VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…
TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…
Statut Employé - Salaire mensuel brut de 1 858€
Horaires principalement du matin 5h45-13h45
Travail week-ends et jours fériés - Établissement ouvert 365 jours/an
Prise de poste dès le 1er Décembre 2025.
Formation BEP/CAP électrotechnique et / ou électronique vous avez l’habilitation électrique B1.
Vous êtes doté(e) d’un esprit logique et savez faire preuve de discrétion.
Vous êtes attentif, réactif et gardez le sourire en toutes circonstances.
Vous maîtrisez l’outil informatique (Pack Office) et vous possédez des connaissances sur la Google Suite (Gmail/ Drive...)
Votre "Plus" ? Vous êtes très habile de vos mains, et aimez trouver des solutions aux problèmes !
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l’hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu’un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd’hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d’hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l’international. Et à vous aussi demain ?
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d’avoir un impact positif sur la société et l’environnement.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !
Rencontrez Amélie, Cheffe de projet RSE
Rencontrez Clément, Directeur de projet hôtellerie & restauration